Системный Аналитик

В команде сильный СТО. Фронт и Бэк разработчики. Гибкий график работы.

Отечественный IT-разработчик сервиса цифровой исполнительной документации в строительстве. Ведущий эксперт Минстроя РФ по цифровизации.

Помогаем выполнять требования законодательства РФ об «Обязательном использовании электронных форм при осуществлении Государственного Строительного Надзора».

Нам доверяют: Департамент строительства города Москвы, Комитет по строительству Санкт-Петербурга, НЛМК, Газпром Нефть, Магнит, Су-555 и другие.

В связи с расширением ищем системного аналитика в проект BuildDocs. Требования к кандидату.

Обязательные требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Умение составлять техническую документацию, включая: функциональные и нефункциональные требования; спецификации, вести базу знаний проекта (например, в Confluence);
• Умениее ставить задачи на разработку веб-приложения и бэкенда;
• Понимание и практический опыт работы с REST API, включая проектирование, документирование (Swagger/Postman/OpenAPI), обработка HTTP ответов,  тестирование API;
• Базовые навыки проектирования баз данных: понимание нормализации, денормализации, индексирования, оптимизации запросов и т.д.
• Опыт работы с интеграциями, особенно с банковскими и enterprise-системами. Понимание протоколов обмена данными, форматов сообщений, синхронизации, масштабирования, работы с брокерами ( Kafka, RabbitMQ)
• Знание принципов и практическое применение микросервисной архитектуры:  межсервисное взаимодействие;
• Уверенное владение UML и умение создавать различные типы диаграмм ( последовательностей, состояний, активности) для эффективной постановки задач разработчикам;

Необязательно ( будет плюсом):

• Опыт работы с XML/XSD схемами; 
• Базовые знания в области криптографии, особенно в части цифровых подписей: понимание алгоритмов, процессов генерации и проверки подписей, форматов сертификатов,  работы с МЧД;
• Опыт работы с BPMN 2.0 и Camunda: моделирование бизнес-процессов;

Личные качества:

• Развитое аналитическое мышление: способность к декомпозиции сложных проблем, выявлению причинно-следственных связей, системному подходу к решению задач;
• Быстрая обучаемость, самостоятельность, способность погружения в новую предметную область, изучать специфику бизнес-процессов, документацию;
• Желание общаться с архитекторами для проектирования новой системы, погружаться в новые технологии, методы, быть внимательным к деталям;
• Отличные коммуникативные навыки: умение четко излагать мысли устно и письменно, проводить презентации, вести встречи с заинтересованными сторонами;
• Опыт работы в команде по методологии Scrum: участие в церемониях Scrum, оценка и приоритизация задач, работа с беклогом проекта;
• Способность эффективно взаимодействовать с разработчиками и бизнес-пользователями: умение "переводить" с технического языка на бизнес-язык и наоборот, навыки фасилитации встреч;

Официальное трудоустройство Белая ЗП. поддержание готового продукта и разработка новых продуктов. Наш сайт www.builddocs.ru. 

Коллега, и несколько слов про подход к работе!

Наша команда стала одним из лидеров цифровой трансформации в строительной отрасли, во многом благодаря грамотному менеджменту и прекрасной атмосфере внутри коллектива. Кстати, в опросе сотрудников на тему “что вас вдохновляет в компании” самый популярный ответ “атмосфера в команде”, и это о многом говорит))

Как настоящая IT-компания мы практикуем Agile подход к управлению, основа которого это люди, работающий продукт, сотрудничество и готовность к изменениям. Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках персональную ответственность за продукты и услуги, которые мы вместе создаем – это делает нас единым коллективом, для которого и победы и поражения это общие заслуги и вклад каждого сотрудника.

Мы продолжаем захватывать рынок и готовим ряд инновационных решений, многим из которых нет аналогов даже в мировой практике. Если это все тебе по духу – ждем тебя в нашей команде!