🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Системный аналитик (Цифровые решения)

Требования

Системный аналитик
Middle
REST
SQL
BPMN
Системный анализ
Apache Kafka
Swagger
Postman
Микросервисная архитектура
SOA
PostgreSQL

Условия

Можно удалённо

Компания

Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Один из наших ключевых департаментов «ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ», сотрудники которого занимаются созданием продуктов завтрашнего дня для современных банков и корпораций, ищут в постоянную команду системного аналитика.

Нашему новому сотруднику вместе с другими членами команды предстоит принять участие в активном процессе развития продуктового направления ДБО (дистанционное банковское обслуживание) юридических лиц, а также принять участие в доработке продукта "Цифровая подпись" и переходе его на отечественный стек.

Основные задачи:

  • Проведение обследований, в том числе проведение интервью и согласование документов с клиентом;
  • Выявление бизнес-требований, написание функциональных требований;
  • Проектирование решений, обеспечивающих требования и заказчиков, и правила Компании (процессы, объекты, API);
  • Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям;
  • Консультирование сотрудников Клиента и коллег внутри Компании в части работы с продуктами;
  • Анализ ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов;
  • Проведение демонстраций продуктов в рамках пресейлов, сотрудникам Клиента или внутри Компании;
  • Подготовка концепций, написание инструкций для разработчиков;
  • Декомпозиция задач, оценка трудозатрат на реализацию (аналитика, разработка, тестирование);
  • Своевременно знакомится с функционалом разрабатываемых модулей смежных команд Компании;
  • Заводить требования на доработки и ошибки на функционал модулей смежных команд Компании.

Примеры задач и вопросов:

  • Реализовать обслуживание клиентов в системах дистанционного банковского обслуживания;
  • Реализация сервисов для онбординга новых клиентов.

Ожидания от кандидата

  • Общее понимание трехзвенной архитектуры (SOA, WSDL);
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры (HTTP, REST, EDA);
  • Умение моделировать предметную область;
  • Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
  • Опыт проектирования бизнес-процессов в нотации BPMN;
  • Опыт участия в проектах разработки приложений для крупных организаций;
  • Опыт разработки приложений, которые встраиваются в существующий IT ландшафт организации;
  • Опыт работы c Confluence, Jira, Camunda modeler, Postman/Swagger, Kibana, Kafka (можно в теории), SQL, c консолью в браузере (посмотреть, что в REST API ушло и что вернулось);
  • Опыт написания документации по автоматизированным системам, в том числе и по ГОСТ (будет плюсом);
  • Опыт программирования на любом языке приветствуется (чтобы лучше чувствовать и понимать разработчиков) или умение читать и понимать код;
  • Хотя бы общее представление о работе банков и банковских продуктах;
  • Законченное высшее образование ВУЗа.

Будет плюсом:

  • Чтение документации на английском языке (например, документация, которая касается свободного софта);
  • Знание инфраструктуры PKI, проектирование процессов связанных с проверкой, наложением электронных подписей.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
  • Гибкий график начала рабочего дня: можно приступить к работе с 8:00 до 10:00;
  • Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене, который подключается после испытательного срока (3 мес.);
  • Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
  • Английский язык на корпоративной кафедре;
  • Компенсация расходов на питание;
  • Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
  • Наставничество и поддержка при адаптации;
  • Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
  • Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях.