👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Системный аналитик (Цифровые решения)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Один из наших ключевых департаментов «ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ», сотрудники которого занимаются созданием продуктов завтрашнего дня для современных банков и корпораций, ищут в постоянную команду СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА.

Нашему новому сотруднику вместе с другими членами команды предстоит принять участие в активном процессе развития продуктового направления ДБО (дистанционное банковское обслуживание) юридических лиц, а также принять участие в доработке продукта "Цифровая подпись" и переходе его на отечественный стек.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Проведение обследований, в том числе проведение интервью и согласование документов с клиентом;
  • Выявление бизнес-требований, написание функциональных требований;
  • Проектирование решений, обеспечивающих требования и заказчиков, и правила Компании (процессы, объекты, API);
  • Участие в проверке реализованного функционала и сдаче решения Заказчику, конечным пользователям;
  • Консультирование сотрудников Клиента и коллег внутри Компании в части работы с продуктами;
  • Анализ ошибок, возникающих в ходе разработки или сопровождения продуктов;
  • Проведение демонстраций продуктов в рамках пресейлов, сотрудникам Клиента или внутри Компании;
  • Подготовка концепций, написание инструкций для разработчиков;
  • Декомпозиция задач, оценка трудозатрат на реализацию (аналитика, разработка, тестирование);
  • Своевременно знакомится с функционалом разрабатываемых модулей смежных команд Компании;
  • Заводить требования на доработки и ошибки на функционал модулей смежных команд Компании.

ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ И ВОПРОСОВ:

  • Реализовать обслуживание клиентов в системах дистанционного банковского обслуживания;
  • Реализация сервисов для онбординга новых клиентов.

Ожидания от кандидата

  • Общее понимание трехзвенной архитектуры (SOA, WSDL);
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры (HTTP, REST, EDA);
  • Умение моделировать предметную область;
  • Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
  • Опыт проектирования бизнес-процессов в нотации BPMN;
  • Опыт участия в проектах разработки приложений для крупных организаций;
  • Опыт разработки приложений, которые встраиваются в существующий IT ландшафт организации;
  • Опыт работы c Confluence, Jira, Camunda modeler, Postman/Swagger, Kibana, Kafka (можно в теории), SQL, c консолью в браузере (посмотреть, что в REST API ушло и что вернулось);
  • Опыт написания документации по автоматизированным системам, в том числе и по ГОСТ (будет плюсом);
  • Опыт программирования на любом языке приветствуется (чтобы лучше чувствовать и понимать разработчиков) или умение читать и понимать код;
  • Хотя бы общее представление о работе банков и банковских продуктах;
  • Законченное высшее образование ВУЗа.

Будет плюсом:

  • Чтение документации на английском языке (например, документация, которая касается свободного софта);
  • Знание инфраструктуры PKI, проектирование процессов связанных с проверкой, наложением электронных подписей.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
  • Гибкий график начала рабочего дня: можно приступить к работе с 8:00 до 10:00;
  • Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене, который подключается после испытательного срока (3 мес.);
  • Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
  • Английский язык на корпоративной кафедре;
  • Компенсация расходов на питание;
  • Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
  • Наставничество и поддержка при адаптации;
  • Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
  • Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях.