👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Описание вакансии

О компании и команде

Кошелек.ру — специализируется на разработке ФинТех и блокчейн решений.

Мы занимаемся продуктовой разработкой, созданием сложных в реализации и кастомизируемых под задачи различных заказчиков проектов в области финансов и блокчейна, уделяя внимание надежности, масштабируемости и простоте обслуживания наших решений.

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • Определять долгосрочную стратегию для портфеля криптовалютных продуктов.
  • Формировать видение продукта на разных горизонтах планирования.
  • Определять целевой рынок, сегменты клиентов, уникальные преимущества, роли и персоналии.
  • Определять возможности и риски для предоставления услуг компании, включая анализ услуг конкурентов, возможности для инноваций, оценку рыночных и технических препятствий.
  • Обладать видением продукта — формирование четкой дорожной карты, Use Case, User Flow, User Story, карты эмпатии и т.д..
  • Управлять целями и ожиданиями бизнес-заказчиков.
  • Создавать возможности для получения прибыли за счет внедрения инновационных продуктов и услуг, а также развития существующих продуктов.
  • Привлечение, обучение и удержание сильной команды специалистов по продуктам.

Что ожидаем:

  • Понимание процессов разработки продукта.
  • Большой опыт написания технической документации.
  • Опыт работы CPO в банковском / финансовом секторе в международном продукте.
  • Знания концепций Web 3.0 и связанных с ними понятий, таких как криптотрейдинг, DeFi, пулы ликвидности, децентрализация.
  • Опыт создания успешного продукта с нуля и до реализации / опыт управления готовыми продуктами и их совершенствования для обеспечения конкурентоспособности на рынке.
  • Наличие опыта успешного внедрения продуктов в криптовалютном или финансовом секторе (биржи, платежки, P2P, P2E, торговые терминалы и т.д.).
  • Свободный английский.

Условия работы

  • Хорошие бонусы за закрытие проектов;
  • Квартальные и годовые премии;
  • Гибкий график, удаленная работа;
  • Любой тип трудоустройства (ТК, контракт и ГПХ);
  • Возможны ВНЖ и релокация в страны евросоюза;