👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Senior DevOps

Зарплата

от 280 000 до 410 000 ₽

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Международная компания-разработчик мобильных и веб-приложений

Описание вакансии

О компании и команде

XIAG - международная IT-компания, создающая для швейцарских бизнесов мобильные и веб-приложения для b2b и b2c секторов уже 23 года. Наши проекты могут быть в различных сферах: b2b платформа для продуктов питания, авиалиния, банки, туристические порталы и т.п. Партнерство с клиентами длится в среднем 9-10 лет.

Вакансия открыта в офисе Новосибирска (гибридный формат - 3 дня офис, 2 дня удаленно). Офис можно выбрать: Академгородок или Ипподромская, 19.

У нас среда, в которой ценят качественный код: авто-тесты, cross code review, время на рефакторинг, автоматизация релиза и работа с современными серверами. От наших ПМов мы получаем только технически грамотные решения. 

В нашей компании швейцарский менеджмент, благодаря которому мы не перерабатываем, а решения принимаются командой проекта.

    Ожидания от кандидата

    • инструменты оркестровки K8s
    • контейнеризация и облачные технологии в целом
    • написание документации
    • работа со старшими разработчиками, сисадминами и руководителями проектов
    • письменный и разговорный английский

    Условия работы

    • работа в аккредитованной компании
    • трудоустройство с первого дня, вся зарплата - официальный оклад
    • отсутствие бюрократии - прямой и открытый контакт с руководством
    • ежегодный пересмотр зарплаты, бонусы
    • рабочая техника
    • профессиональное развитие внутри компании: обмен опытом, мнениями, технологиями (ежемесячные лекции от коллег, организованные обсуждения)
    • ежедневная практика английского языка, бесплатные занятия в офисе (или онлайн) раз в неделю и при желании обучение в школах или с репетитором с оплатой ¾ от компании
    • курсы в профессии и конференции с оплатой ¾ от компании
    • 14 дней в год можно брать удаленную работу
    • отсутствие ограничений по длительности отпуска за раз, доплата за больничные до 100% оклада
    • компенсация спорта (каждые полгода) и компенсация ДМС (50%)
    • work-life баланс: негативно относимся к переработкам - будь в свободное время с близкими