Product manager (Менеджер продукта)

Ищем человека, который станет владельцем продукта в команде международных переводов и будет разрабатывать платформу трансграничных переводов.

Команда одного из ключевых направлений международного развития ищет продакт-менеджера. Мы разрабатываем новейшие сценарии международных переводов и обеспечиваем моментальные зачисления, удобную конвертацию и низкие комиссии. Наши клиенты легко и быстро отправляют деньги родным по номеру телефона в страны ЕВРАЗЕС и БРИКС.

Вы возглавите развитие платформы трансграничных переводов. Будете формировать и реализовывать стратегию платформы международных переводов.

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии, OKR и дорожных карт продукта;
• Совместно с бизнес-аналитиком формировать требования для команды разработки;
• Лично отвечать за развитие продукта. Самостоятельно ставить задачи себе и команде;
• Принимать решения в найме. Участвовать в ресурсном планировании;
• Выстраивать эффективные коммуникации на уровне CEO -1/2;
• Презентовать результаты, аргументировать запросы на ресурсы;
• Планировать и приоритизировать бэклог, сопровождать проекты по доработкам и изменениям банковских систем и сервисов, в том числе бекофиса;
• Работать с технологами и командами на уровне приоритизации задач/спринтов и внедрения в смежные системы и сервисы, контролировать time2market;
• Визуализировать процессы и бэклоги с помощью Jira, Gant, Miro и презентаций.

Требования:

• Продуктовый опыт работы 3+ лет. Реализовали 2-3 запуска продукта (или прошли 2-3 жизненных цикла). Реализовывали крупные, чаще кросс-продуктовые проекты;
• Есть опыт в финтехе и понимание, как устроены внутренние ИТ-системы банка;
• Знаете, как работают международные платежные системы (опыт в платежных продуктах);
• Умеете выстраивать стратегию. Работаете с широким спектром риска. Знаете законодательные требования по своем продукту;
• Разбираетесь в Product Discovery, самостоятельно проводили исследования, умеете работать с метриками и понимаете, как продукт может зарабатывать;
• Имеете уверенный опыт проектирования и исследования клиентских путей;
• Понимаете IT-архитектуру, возможности и ограничения. Можете предложить решения на верхнем уровне (при необходимости);
• Разбираетесь в продуктовых методологиях и фреймворках. Можете объяснить, почему и в каких случаях Waterfall лучше Scrum;
• Хорошо ориентируетесь в метриках эффективности;
• Знаете бенчмарк метрик по рынку. Формируете простые расчеты по юнит-экономике;
• Умеете выстраивать активную коммуникацию, аргументировать свою позицию;
• Самостоятельны и автономны в поиске задач. Умеете ставить себе дедлайны и планировать сроки;
• Знаете английский на уровне не ниже Upper Intermediate.

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр;
• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный;
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт;
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф;
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
• Частичную компенсацию парковки;
• Три дополнительных дня отпуска в год;
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.