Технический директор / Team Lead / CTO / CIO / Руководитель отдела разработки

Мы Wébest — аккредитованная IT-компания, которая входит в ТОП 10 разработчиков E-commerce России. Специализируемся на создании и развитии e-commerce проектов, B2B и B2C сервисов, мобильных приложений, корпоративных сайтов для компаний в сфере услуг и производства. Мы уже успешно реализовали более 150 крутых проектов для крупных компании, среди них: Северсталь, Лукойл, Татнефть, Путцмайстер, Кордиант, Центр международной торговли, Алексеевское, Олимп и другие.

Компания существует с 2014 года и сейчас находится в стадии стабильного роста. Мы ищем в нашу профессиональную команду Технический директор.

В задачи этого специалиста входит:

• Участие в пресейлах с отделом продаж - созвоны с клиентом, выработка подходов;
• Ревью смет - модерация смет от отдела продаж;
• Технологическое лидерство - ввод новых программ, функций и т.д.;
• Участие в ревью технических заданий / бизнес требований;
• Участие в собеседованиях - найм / увольнения людей из отдела разработки;
• Формирование плана по найму;
• Курирование Laravel / Bitrix / Vue / DevOps отделов;
• Выбор пути решения на проблемных проектах;
• Планирование ресурсов - участие в планерках
• Развитие команды (специалистов и руководителей направлений), грейдирование / ИПР;
• Развитие и контролирование серверной инфраструктуры - Git, Docker, VPS;
• Контроль эффективности и себестоимости проектов, принятие мер при необходимости.

Будет плюсом:

• Имеется опыт работы на смежной должности;
• Есть опыт ведения нескольких коммерческих проектов одновременно;
• Опыт работы с Laravel / Bitrix / Vue / DevOps / Git / Docker / VPS;
• Внедрение и курирование таск-трекеров;
• Построение систем отчетности.

В свою очередь мы предлагаем:

• Заработную плату от 200 000 рублей на руки (готовы обсудить);
• Офисный или удаленный формат работы по согласованию;
• Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Гибкий график работы: вы можете начинать свой рабочий день с 8:00 до 10:00. Рабочий день равен 8 часам, 5/2;
• Регулярный контроль профессионального уровня сотрудников и апгрейд заработной платы с ростом навыков;
• Возможность участвовать в реферальной программе и получать вознаграждение за успешные рекомендации;
• Работу без сложностей в коммуникации — наши пользователи очень быстро дают обратную связь, и весь проект живет и развивается на глазах;
• Спонсорство изучения английского языка, оплачиваем курсы повышения квалификации;
• Гарантированное развитие навыков на разных и интересных проектах.