C developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Первый и крупнейший разработчик OSS/BSS-систем
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем опытного C разработчика со знанием основ реализации СУБД на развитие дистрибутива, основанного на открытой версии PostgreSQL.
Задачи:
- Проектирование и реализация новой функциональности СУБД PostgreSQL.
- Анализ проблем эксплуатации СУБД PostgreSQL.
- При желании возможно подключение к решению задач по NGINX, API_GATEWAY
Ожидания от кандидата
- Способность быстрого погружения в технологии и решать задачи "под ключ”.
- Понимание принципов устройства реляционных БД,знание SQL.
- Алгоритмы и структуры данных. Вычислительная сложность.
- Понимание того как работают современные процессоры (работа с кешем, памятью, многоядерность).
- Понимание того как операционная система Linux работает с памятью, процессами. Многопоточность и средства межпроцессного взаимодействия.
- Опыт промышленной разработки C не менее 5-ти лет.
- Технический английский на уровне свободного чтения и поиска информации в англоязычном сегменте.
Условия работы
- иметь возможность работать удаленно ;
- приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
- управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22:00;
- постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
- совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
- заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
- беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
- пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.