Менеджер проектов в направление социальных сервисов, OK.RU

Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.

А ещё ОК — это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях.

Мы ищем менеджера проектов, который будет выстраивать и контролировать процессы, а также вместе с командой достигать результатов в направлении социальных сервисов (мессенджер, дружбы, фото, дискуссии).

Вам предстоит:

• разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы в кросс-функциональных командах;
• самостоятельно вести технологические проекты компании по полному циклу;
• разрабатывать и поддерживать планы проектов и сроки инициатив;
• контролировать ход проектов и следить за тем, чтобы контрольные точки были достигнуты вовремя и с ожидаемым результатом;
• управлять рисками и ожиданиями проектов, а также разрабатывать планы действий в трудных ситуациях, чтобы смягчать любые негативные последствия для проектов;
• поддерживать и формировать информационную прозрачность о ходе проектов и результатах;
• проводить послепроектные обзоры, чтобы найти области, требующие улучшения, и при необходимости вносить изменения в процессы;
• определять и предлагать возможности для улучшения и оптимизации процессов управления проектами.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт управления проектами от двух лет;
• знаете методологии гибкого управления проектами и как их применять на практике;
• можете эффективно управлять несколькими проектами с учётом бизнес-приоритетов;
• уже работали с программным обеспечением и инструментами управления проектами, такими как Jira;
• можете достигать целей с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами на всех уровнях;
• коммуникабельны и умеете выстраивать диалог с разными командами;
• понимаете жизненный цикл продукта и проекта.

Будет плюсом:

• если у вас есть технический бэкграунд или опыт работы в разработке;
• если вы понимаете методологии целеполагания, включая OKR и концепции бережливого производства.

Работа в ОК — это:

• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• опытная команда: с нами работают профессионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• выбор: гибридный или офисный формат работы в Санкт-Петербурге;
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык).