Руководитель региональной ИТ команды
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой
Описание вакансии
О компании и команде
Обязанности:
- Участие в подборе, онбординге и аттестациях новых сотрудников;
- Формирование программ обучения для сотрудников;
- Повышение узнаваемости HR-бренда компании;
- Проведение в конференций и дней открытых дверей;
- Замещение функций вышестоящего руководителя;
- Организация работы подразделения и управление сотрудниками;
- Выстраивание коммуникаций внутри подразделения и со смежными подразделениями.
Ожидания от кандидата
- Опыт управления ИТ-командой от 2-х лет;
- Знание ИТ и HR-процессов;
- Развитые софт-скиллы.
Будет плюсом:
- Наличие контактов с местными университетами;
- Знание и участие в местных ИТ-сообществах.
Условия работы
- Официальное оформление с первого дня выхода на работу.
- Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile.
- Профессиональную команду разработки, авторитетных тимлидов и опытных наставников.
- У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров).
- Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы).
- Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи – с нами будет интересно!