Системный аналитик (ДБО ВЭД)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

О компании и команде

ПРО КОМАНДУ: Мы занимаемся разработкой и развитием функционала в ДБО для клиентов малого бизнеса, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность: валютные переводы, валютный контроль и т.д. Ищем опытного и вовлеченного в своё дело СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА.

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Ожидания от кандидата

ЗАДАЧИ:

  • Сбор и анализ бизнес-требований;
  • Разработка и согласование системных требований, описание API;
  • Декомпозиция задач на разработку, постановка задачи, контроль сроков выполнения;
  • Оценка необходимых сроков для технической реализации и тестирования требуемого функционала;
  • Общение с бизнес-экспертами, архитекторами, методологами и аналитиками других команд;
  • Выполнение функций третьей линии поддержки (участие в разборе инцидентов, анализ причин и последствий).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт проектирования и проработки бизнес-процессов;
  • Опыт проектирования межсистемных интеграций/работа с разными видами интеграций: REST, брокеры, шина и др.;
  • Опыт графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий (BPMN, UML и др);
  • Опыт написания документации: ТЗ, ФТ, БТ;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО;
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • Опыт проектирования баз данных.

Условия работы

  • Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.