📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Senior System Analyst

до 400 000 ₽

Требования

Системный аналитик
Senior
SQL
UML
BPMN
Системный анализ
Проектирование архитектуры приложений
Разработка ТЗ

Условия

Можно удалённо

Компания

Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России

Описание вакансии

О компании и команде

Maxilect сегодня — это динамичная и стабильная аккредитованная IT компания.
У нас много новых, высокотехнологичных, долгосрочных проектов. Работаем удаленно и предлагаем все условия для комфортной работы из дома.

Приглашаем Старших Системных Аналитиков в наши команды для создания финтех-продуктов.

Обязанности:

  • Участие в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия внутренних учетных систем
  • Проработка интеграционного взаимодействия с различными системами как внешними так и внутренними, консультирование и валидация корректности подключения к нашим системам
  • Подготовка требований к разработке, с учетом принятых на проекте стандартов и регламентов

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы системным аналитиком от 5 лет
  • Опыт проектирования ИС/создания архитектуры систем, знание различных методов интеграций и их преимуществ/недостатков,
  • Опыт работы с высоконагруженными системами, микросервисной, клиент-серверной архитектуры
  • Понимание принципов мобильной и web разработки
  • Опыт работы с web (rest и SOAP) сервисами
  • Опыт работы с БД
  • Знание SQL (используете в запросах: join, group, having, order)
  • Знание нотаций (UML, BPMN), моделирование или описание процессов
  • Знание и понимание, что такое “Управление требованиями”
  • Опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации

Условия работы

  • Все возможности для удаленной работы.
  • Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
  • Свежий код и актуальные технологии разработки.
  • Гибкую и прогрессивную систему компенсаций обустройства рабочего места, заботы о здоровье, занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы