👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель ИТ проектов по финансам и учету

Зарплата

от 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Производство эко продукции

Описание вакансии

О компании и команде

Компания «Greenway»–занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.
Мы создаем крутое мобильное приложение и ИТ сервисы для наших клиентов. Есть команда подрядчика, есть свой ИТ, но  нужен с нашей стороны крутой специалист в команду, который будет заниматься только этими задачами.

Ожидания от кандидата

Что нужно будет делать:

  • Развивать ИТ решения, обеспечивающие финансовый, управленческий и регламентированный учет
  • Определять стратегию развития продукта совместно с бизнес-заказчиком
  • Поддерживать бэклог задач, выстраивать приоритеты выполнения
  • Формировать технические задания и следить за качеством их исполнения
  • Участвовать во внедрении нового функционала\. проводить обучение пользователей, фиксировать задачи для доработки

Пожелания к тебе:

  • Умение находить разумный компромисс между сложностью реализации и функциональностью
  • Системное мышление, умение определить шаги, которые ведут к прогрессу
  • Технические навыки в предметной области
  • Знание 1С ЕРП/1С УПП/1С КА ( Не обязательно всё, важно знание одна из конфигураций)
  • Навыки ведения бэклога
  • Понимание основ финансового, управленческого и регламентированного учета
  • Умение работать в команде - коммуницировать придется достаточно много

Было бы супер, если бы ты:

  • Имел опыт работы в сложных проектах
  • Имел опыт внедрения ЕРП систем

Важно:

  • Хотеть расширять кругозор
  • Иметь желание развиваться
  • Хотеть чтобы твой продукт был самым крутым

Условия работы

  • рафик работы: с 10-00 до 19-00; с понедельника по пятницу, готовы рассмотреть гибридный формат
  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата
  • Плюсом каждому сотруднику после испытательного срока подключается корпоративная программа: «продуктовый бонус»- право на приобретение продукции компании каждый месяц плюсом к заработной плате на 6 000 рублей
  • Корпоративная программа «Спорт»
  • Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни
  • Корпоративные тренинги и крутые корпоративы
  • Возможность получить опыт/реализовать себя в международной digital компании, успешно развивающейся на рынке в сфере ЭКО товаров
  • Неизменный оклад и дополнительные бонусы согласно выполненному KPI, которые будут превышать Ваши ожидания
  • Работа в окружении высококвалифицированных специалистов

Дорогие соискатели, мы приглашаем Вас в нашу Компанию!

Дополнительные инструкции

Этапы проведения собеседований:

  • Отправляете резюме
  • Получаете обратную связь
  • Назначаем дату собеседования
  • Начинаем работать вместе:)