Backend developer С# (Senior)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы в компании “Арман” более 22 лет создаем технологии и решения для безопасности промышленных объектов и бизнеса, помогаем нашим клиентам стать компаниями будущего.
Работа в Арман - это участие в масштабных проектах и широком стеке технологий.
Объект разработки - комплекс технологий, на базе которых реализуются востребованные в промышленности решения: мониторинг, диагностика, оповещение, промышленная безопасность и другие.
Наши продукты и их компоненты проходят необходимую сертификацию в Минцифры, Минпромторге, МЧС и других ведомствах на соответствие промышленным и отраслевым стандартам.
Мы делаем мир безопасным!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых микросервисов, рефакторинг существующих, ревью кода;
- Взаимодействие со смежными командами (backend/frontend ) и командами смежных продуктов.
Ожидания от кандидата
- Опыт разработки от 3 лет;
- Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой;
- Хорошие знания C#, .Net Core, SQL, Git;
- Опыт работы с PostgreSQL, RabbitMq, Docker;
- Опыт разработки под Linux;
- Знание REST, gRPC.
Дополнительные требования:
- Опыт работы с MongoDB, Redis, BloomRPC, Postman;
- Знание протоколов Modbus, OPC;
- Опыт тестирования в стиле AAA;
- Опыт работы с OAuth2.
Работа в офисе, в дальнейшем возможен гибридный график.
Условия работы
Мы предлагаем:
- Доход и условия: официально оформляем с первого дня, предлагаем конкурентоспособный доход, доплату до оклада в случае больничного.
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30.
- Комфортное рабочее место: оборудуем рабочее место, новым сотрудникам дарим welcome-box. Наши офисы в шаговой доступности от метро.
- Заботу о здоровье: у нас расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе, телемедицина.
- Поддержку спортивных интересов: предоставляем компенсацию спорта, членство в футбольном и беговом клубах.
- Развивающую среду: у нас есть система дистанционного обучения ISPRING. Организуем корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых форумах.
- Активную корпоративную жизнь: мы отмечаем день рождения компании летом, подводим итоги года зимой, дарим подарки на дни рождения. На нашем корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о компании.