👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Техлид [SD-WAN]

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Digital  единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Сейчас мы в поиске технического лидера на продукт SD-WAN.

SD-WAN - это технология, которая позволяет управлять и настраивать сеть удаленно с помощью Программного Обеспечения. Она позволяет объединять несколько сетевых подключений, таких как интернет-каналы, VPN и приватные сети, в единую сеть, что улучшает качество и скорость соединения, а также повышает безопасность передачи данных
SD-WAN может управлять трафиком на основе его приоритетности и направлять его по наиболее оптимальным маршрутам, что позволяет экономить на расходах за доступ в сеть и повышает эффективность работы сети в целом.

Чем предстоит заниматься:

  • внедрять и развивать продукт;
  • анализировать поступающие задачи, определять способы реализации бизнес-задач с использованием внутренних продуктов ИТ -ландшафта;
  • управлять наймом и построением команды реализации продукта,
  • формировать и управлять архитектурой продукта;
  • управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений;
  • развивать процесс delivery в продуктах направления (CI/CD и др.), выстраивать и поддерживать DevOps-процессы;
  • обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы;
  • обеспечивать необходимый уровень надежности продукта с использованием практик SRE;
  • строить работу продуктовых команд на основе практик Agile;
  • строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами;
  • внедрять практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистемы МТС;
  • определять целевой уровень необходимых знаний и опыта команды, а также обеспечить его достижение;
  • выстраивать эффективную систему мотивации участников команд, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности;
  • определять стратегию технологического развития на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии Экосистемы МТС;
  • создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии;
  • обеспечивать синергию и интеграции с платформами экосистемы;
  • определять направления RnD и технологических инноваций в тесном сотрудничестве с другими экспертными командами;
  • разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик.

Ожидания от кандидата

  • от 3х лет опыта работы на позициях руководителя с командами от 20 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.);
  • опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений;
  • знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями;
  • опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;
  • опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте;
  • опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile;
  • опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой;
  • развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People;
  • открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.