Java-разработчик

22 апреля

Требования

Бэкенд разработчик, Средний (Middle) • Hibernate • Java Spring Framework • Java

Местоположение и тип занятости

• Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

ЛАНИТ

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Сфера деятельности компании Lanitbpm - информационные системы для управления бизнес-процессами в сфере финтех. Мы специализируемся на разработке и внедрении решений на базе low-code технологий и автоматизации процессов с использованием opensource-инструментов. Наш опыт насчитывает более 90 реализованных проектов. Наши партнёры - это Сбер, ВТБ, Альфа-банк и многие другие.

Приглашаем принять участие в проекте по трансформации одного из крупнейших продуктов банка ТОП-5 – «Цифровой кредитный процесс». В рамках трансформации происходит переход на микросервисную архитектуру, основанную на современных opensource-решениях. Система предназначена для внутреннего использования сотрудниками банка (несколько тысяч человек). В поддержке системы и её трансформации в настоящий момент работает несколько наших команд, вакансии открыты в связи с их расширением и запуском новых проектов.

Стек проектов: Java 8-14, Spring Framework (Spring Boot 2.0), Camunda, Kafka, PostgreSQL, React и др. Микросервисная архитектура.

Ожидания от кандидата

Опыт работы от 2,5 лет – коммерческая разработка с использованием Java;
Работа с микросервисной архитектурой, внешние rest-интеграции, опыт с kafka будет плюсом;
Работа с многопоточностью;
Работа с БД, hibernate;
Знакомство с reflection api будет плюсом;
Понимание принципов проектирования, SOLID;
Плюсом будет опыт работы с генерацией документов.

Условия работы

Принимать активное участие в разработке продукта;
Осуществлять интеграции с внешними системами;
Проводить code-review;
Проводить unit-тестирование.

Бонусы

Работа в аккредитованной ИТ-компании;
Удаленный или гибридный формат работы (в рамках РФ);
Актуальные технологии и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
Возможности для профессионального развития и роста (регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
Конкурентную заработную плату;
Насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).