👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Java разработчик

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Системная интеграция, разработка цифровых сервисов и услуг, внедряем ЭДО с 2004 года

Описание вакансии

О компании и команде

Проект - Корпоративное страхование в канале СберБизнес. Разработка цифрового корпоративного банка для юридических лиц (более 3 млн. пользователей). Отвечаем за функциональную область по страхованию и постановку страховых продуктов на полку (все виды: от страховая жизни до страхования всего бизнеса).

Обязанности:

  • Разработка как нового функционала, так и развитие текущего. Автоматизация функционального тестирования. Исправление дефектов. Участие в ревью кода;
  • Участие в обсуждении вопросов архитектуры, развития технической стороны проекта, оценке выполнения поставленных задач;
  • Подготовка и настройка сред разработки;
  • Взаимодействие с коллегами из других отделов;
  • Документирование разрабатываемых компонентов ПО в Jira/Confluence.

Ожидания от кандидата

  • Опыт от 2х лет разработки высоконагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем;
  • Знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии;
  • Умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков;
  • Высшее техническое образование (хорошая методологическая база);
  • Опыт работы с языками программирования и технологиями: Java, SQL, Spring, Hibernate, Gradle, Git, JUnit.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2;
  • Формат работы: удаленная работа или гибрид (Москва, Екатеринбург);
  • Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
  • Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);
  • Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.