Технический руководитель стрима (продукта) [Твой бизнес]
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде

МТС Digital – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.
А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
MBATC & CRM — мобильное приложение для предпринимателей малого и микробизнеса, которое обеспечивает наиболее привычный способ коммуникации между бизнесом и клиентом – звонок. При этом сервис голосовой коммуникации интегрирован с CRM, которая не требует настройки и готова к работе прямо «из коробки».
Стек продукта:
- back-end – монолит PHP, микросервисы на Go, БД - PostgreSQL, OpenAPI (Swagger), Docker, Kafka, k8s, S3;
- front-end – Typescript, React, Redux, SASS;
- mobile iOS – Swift;
- mobile Android – Kotlin;
- тестирование – Allure Testops, Postman, Wiremock, Rest Assured.
Чем предстоит заниматься:
- разделять с бизнесом ответственность за качество реализации и достижение целевых метрик ИТ-продуктов;
- обеспечивать качество разрабатываемого продукта;
- отвечать за реализацию необходимых технических характеристик продуктов;
- управлять командой продукта (внедрять Agile; заниматься построением эффективной командной работы, партнерства и кросс-дивизионного взаимодействия с другими командами; заниматься координацией работы многих кросс-функциональных, продуктовых команд);
- заниматься развитием процессов разработки программных продуктов, проектированием и валидацией системной архитектуры (компонентный состав, логическая модель, развертывание, выделение точек кастомизации, проработка внешних контрактов; общее описание архитектурных решений; формирование архитектурного backlog продукта; участие в проработке и валидация требований к продукту со стороны solution архитектуры);
- участвовать в формировании стратегии технологического развития Стрима на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии Экосистемы МТС (создание решений в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии; обеспечение синергии и интеграции с продуктами экосистемы; определение направления RnD и технологических инноваций в тесном сотрудничестве с другими экспертными командами).
Ожидания от кандидата
- опыт работы в продуктовых командах от 10 человек
- опыт работы в ведущих компаниях-лидерах рынка информационных технологий от 5 лет;
- подтвержденный успешный опыт работы в сфере промышленной разработки клиентских ИТ-решений в роли архитектора, технического руководителя, Tech Lead, CTO, CIO и др.;
- опыт работы в интеграционных проектах;
- глубокое понимание в продуктовой разработки и Agile;
- подтвержденный опыт разработки и масштабирования успешных IT-продуктов;
- опыт организации и глубокое понимание devops-процессов, проектирования, разработки;
- опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;
- опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте;
- подтвержденный успешный опыт работы и развития T-shaped people.
Условия работы
- собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите.