Product manager
Местоположение и тип занятости
Компания
Подбор персонала, сопровождение бизнеса, консалтинг
Описание вакансии
О компании и команде
Динамично развивающаяся IT компания в поисках product manager.
Рабочие задачи
- Разработка и реализация стратегии продукта в сфере платежей и анти-фрода;
- Управление проектами, связанными с улучшением платежных систем и инструментов противодействия мошенничеству;
- Тесная работа с руководством компании для сбора и анализа требований к продукту, а также формирования стратегических целей;
- Тесное взаимодействие с командами разработки, аналитики и поддержки для оптимизации продукта, с особым акцентом на работу с анти-фрод и бизнес аналитиками для разработки и внедрения мер по борьбе с мошенничеством;
- Анализ рынка, изучение потребностей клиентов и мониторинг конкурентов для разработки инновационных решений;
- Постоянное улучшение пользовательского опыта в рамках платежных процессов;
- Установление приоритетов для разработки функций и алгоритмов, направленных на предотвращение мошенничества;
- Организация тестирования новых функций и сбор обратной связи для непрерывного улучшения продукта;
- Обеспечение соответствия разрабатываемых функций нормативным и законодательным требованиям.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы на позиции Product Manager от 5 лет или аналогичной роли в сфере финтех, электронных платежей или анти-фрода;
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
- Отличные навыки коммуникации и управления командой;
- Глубокое понимание платежных флоу, включая этапы транзакций и обработки платежей;
- Знание этапов верификации клиентов и транзакций, опыт работы с KYC, AML;
- Опыт в риск-менеджменте, в частности в идентификации, оценке и минимизации рисков, связанных с платежным анти-фродом;
- Опыт и участие в создании анти-фрод систем, интеграции внешних анти-фрод провайдеров.
Условия работы
- Возможность профессионального развития;
- График: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00;
- Работа в Лимассоле в офисе премиум+ класса на верхнем пентхаусном этаже;
- Оплачиваемые завтраки, обеды;
- Официальное оформление в штат по ТК Кипра;
- Своевременная индексация заработной платы по результатам работы;
- Компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- Предоставление абонемента в фитнес-клуб от компании после испытательного срока;
- Больничные и отпускные дни оплачиваются в 100% объеме от оклада;
- Работа по производственному календарю Кипра.