Java developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
О нас: Мы компания, главной миссией которой является информационное обеспечение жизнедеятельности людей на этой и других планетах.
В составе нашей команды более 100 IT-специалистов, которые меняют миллионы жизней к лучшему. С 2013-го года мы участвуем в создании и сопровождении продуктов масштабной информационной системы Москвы (ЕМИАС). В портфеле компании более 15 проектов, выпущенных в релиз.
Технологии и инструменты, которые мы используем:
- Java 17;
- Spring Boot 2.*;
- Spring data JPA/JDBC, PostgreSQL, S3;
- Liquibase;
- JIRA, Confluence, TeamCity;
- Git;
- Gradle;
- REST;
- JUnit.
Ожидания от кандидата
Сейчас перед нами стоят задачи по запуску и реализации новых проектов, в связи с чем мы расширяем нашу команду и ищем специалиста, который будет заниматься разработкой сервисной части продуктов компании.
Также вам необходимо будет:
- разрабатывать/дорабатывать сервисные механизмы/слои: хранения данных (persistence), интеграции со сторонними системами (integration);
- разрабатывать юнит- и компонентные тесты для полученных механизмов.
Мы ждем от вас:
- понимание ООП;
- уверенное знание Java Core;
- Spring Boot;
- Hibernate или любого ORM;
- опыт работы с Maven/Gradle, Git, Jira/Confluence;
- опыт работы с реляционными СУБД PostgreSQL/Oracle, уверенное знание SQL;
- любовь и стремление к чистому коду.
Условия работы
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- работа в аккредитованной IT-компании;
- полностью белая заработная плата;
- конкурентный уровень дохода, в зависимости от опыта, с возможностью регулярного пересмотра;
- интересные задачи, современные актуальные проекты, дружная команда единомышленников, где все готовы помочь, слышать и слушать;
- полностью оборудованное рабочее место, с современной техникой и всем необходимым.
Бонусы
- возможности для профессионального развития за счет компании: прохождение курсов, обучения, повышения квалификации, покупка профессиональной литературы;
- индивидуальный план развития, для каждого сотрудника, с учетом пожеланий в освоении новых технологий, для прокачки скилов;
- различные спортивные, интеллектуальные, творческие мероприятия, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия;
- ДМС (с покрытием до 100%);
- оплата спортзала (с покрытием до 100%).
Дополнительные инструкции
Заинтересовались? — оставляйте отклик — мы обязательно ответим в течение нескольких дней.
При обоюдном интересе, мы пригласим вас на собеседование, чтобы познакомиться поближе и понять, насколько подходим другу (по результатам собеседования будьте готов выполнить тестовое задание).