PR-менеджер

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная школа программирования и дизайна для детей от 4 до 16 лет

Описание вакансии

О компании и команде

О нас - Детская школа программирования и дизайна CODDY

Мы - динамично развивающаяся школа, которая стремится быть в авангарде образовательных технологий. Наша миссия - вдохновлять детей на создание удивительного цифрового будущего. Мы часто организовываем интерактивные занятия, мастер-классы и проекты, чтобы наши студенты могли применять свои навыки в реальной жизни.

В нашей команде мы ценим креативность, инициативу и страсть к обучению. Мы предлагаем теплую и поддерживающую рабочую атмосферу, возможности для личного и профессионального развития и шанс стать частью чего-то действительно особенного.

Теперь мы ищем младшего PR-менеджера, который поможет нам распространить наше послание и привлечь еще больше учеников, желающих стать частью нашей вдохновляющей миссии. Если вы энергичный, креативный и готовы вносить свой вклад в образование следующего поколения, мы с нетерпением ждем вашего заявления. Мы предлагаем вам возможность стать важной частью нашей команды и вместе с нами формировать будущее образования. Присоединяйтесь к нашей команде, мы ждем вас!

Ожидания от кандидата

  • Высокие уровень навыка письма и редактирования текстов.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами.
  • Способность организовывать, планировать и управлять множеством проектов одновременно.

Обязанности:

  • Подготовка и написание текстов для пресс-релизов, статей и другого PR-контента. 
  • Создание и распределение рабочих задач для коллег-копирайтеров.
  • Поиск оптимальных площадок для размещения контента школы.
  • Установление и поддержание связей с ключевыми медиа и издательствами.
  • Анализ отрасли для выявления новых возможностей и трендов в PR.

Условия работы

Мы предлагаем теплую и поддерживающую рабочую атмосферу, возможности для личного и профессионального развития и шанс стать частью чего-то действительно особенного.
Удаленный формат работы.