Senior Golang developer

Привет!
В связи с активным ростом и развитием нашего продукта, мы в поисках Senior Go разработчика. Подробнее о позиции можно прочитать ниже. Будем рады пообщаться!

Стек: Go, Kafka, Clickhouse, PgSQL, gRPC k8s

Несколько фактов о нашем проекте:
- сервис-ориентированная архитектура;
- запущенный MVP, который уже работает на закрытую группу пользователей;
- сильная feature team, которая работает над продуктом.

Вам предстоит

• Участие в разработке основного продукта для финансового сектора;
• Поддержка высоконагруженной системы с критичным функционалом;
• Разработка новой функциональности;
• Итеративная инкрементальная разработка с регулярной поставкой ценности для конечного пользователя (мы идем в сторону Large Scale Scrum (LeSS));
• Работа в международном команде.

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
• Знание Golang и экосистемы (опыт от 3 лет);
• Опыт создания распределенных приложений;
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
• Опыт работы с базами данных, хорошее знание SQL;
• Умение применять на практике принципы SOLID, KISS, DRY;
• Английский B2 и готовность работать в кросс-функциональной команде.

Плюсом будет

• Опыт написания автотестов;
• Знание Python (тесты);
• Работа с системами оркестрации - Ansible, k8s;
• Понимание того, как работает web, mobile-приложения;
• Базовые знания финансовой индустрии.

• Работу на международных рынках;
• Современный стек технологий;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Гибридный график работы (баланс WFH и WFO);
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку (или грузинскому языку) с корпоративным преподавателем;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
• Релокационный пакет (Санкт-Петербург или Тбилиси);
• Транспортный бенефит в питерском офисе;
• Яркие корпоративы и другие классные вечеринки для команд.

В рамках данной вакансии не предусмотрено выполнение тестового задания, а сам процесс разбит на 3 этапа:

1) HR интервью (на этом этапе знакомимся, делимся ожиданиями, информацией по позиции / опыту + проверяем степень владения английским языком), 2) Tech-интервью (проверка технической экспертизы, погружение в технологии проекта и жизнь команды), 3) Знакомство с командой (при успешном прохождении первых 2 этапов, зовем знакомиться с частью продуктовой группы).