Java Developer

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-ДонуПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа БанкЦифра и другие.

Ожидания от кандидата

Чего мы ждем от специалиста:

  • опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
  • знание Java 8+;
  • знание Spring, Spring Boot;
    опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • опыт работы с Hibernate;
  • опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle, аналоги);
  • опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги);
  • опыт работы с Docker (на уровне пользователя);
  • опыт работы с Git, Maven, Gradle;
  • понимание принципов проектирования и архитектуры программного обеспечения;
  • знание алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

  • опыт написания функциональных и unit-тестов;
  • опыт работы с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux;
  • знание основных инструментов работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift или аналоги);
  • знание Cache (Redis, Hazelcast);
  • знание основных средств мониторинга и логирования.


    Условия работы

    Что мы предлагаем?

    Хорошая зарплата

    • прозрачная система Performance Review;
    • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

    Развитие в профессии

    • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
    • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
    • ментор на все время работы в компании.

    Комфорт и свобода

    • свободный релокейт между офисами компании;
    • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
    • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
    • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

    Обучение

    • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
    • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

    Социальный пакет

    • оформление по ТК РФ;
    • медицинская страховка (+стоматология);
    • частичная компенсация спортивных абонементов;
    • компенсация расходов на оплату коворкинга;
    • 3 sick-days в год;
    • оплачиваемый бенч;
    • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
    • оплачиваемые больничные.

    Корпоративная жизнь

    • корпоративы и тимбилдинги;
    • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.