🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

SRE Engineer

Зарплата

от 220 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Владивосток, ХабаровскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Единая платформа для работы отельера

Описание вакансии

О компании и команде

В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях— это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.

Основной офис компании находится в Йошкар-Оле, есть филиалы в Санкт-Петербурге и Казани, а также распределенная команда технических специалистов в разных городах России.

Больше про работу у нас — https://travelline.tech/

Мы ищем SRE, который поможет нам строить и поддерживать высоконадежные, масштабируемые и эффективные системы. Если ты увлечен автоматизацией, мониторингом и обеспечением бесперебойной работы критически важных сервисов, то нам по пути!

Твоя зона ответственности — обеспечение безотказной работы продуктов на проде:

Инциденты и post-mortem:

  • Участие в устранение инцидентов, проведение post-mortem анализа и внедрение улучшений для предотвращения повторных сбоев.
  • Работа в рамках blameless-культуры, фокус на решение проблем, а не поиск виноватых.

Обеспечение надежности:

  • Участие во внедрении и развитии наблюдаемости систем через мониторинг, логирование и алертинг
  • Совместно с командами разработки повышение отказоустойчивости и высокодоступности проектов на проде

Автоматизация:

  • Автоматизация рутинных операций (оркестрация, масштабирование, восстановление).

Оптимизация производительности:

  • Анализ индикаторов производительности продуктов, включая оптимизацию ресурсов и снижение затрат.

Для нас важен опыт работы:

  • 3+ лет опыта в DevOps/SRE или смежных областях.
  • Опыт работы с системами мониторинга и алертинга (Prometheus, Grafana).
  • Навыки работы с инфраструктурой как код (Terraform, Ansible).
  • Умение анализировать и оптимизировать производительность систем.
  • Понимание принципов работы сетей, безопасности и Linux-систем

Наш стек технологий:

  • Инфраструктура: Kubernetes, Docker, Terraform, VM+IIS (куда без них), Helm, Prometheus, Grafana, ELK.
  • CI/CD: GitLab CI, BitBucket, Jenkins
  • Базы данных: MS SQL, PostgreSQL, Redis.
  • Мониторинг и алертинг: Zabbix, Prometheus, Grafana.

Наша философия:

  • Мы верим в баланс между скоростью и надежностью.
  • Ценим blameless-культуру и фокус на решение проблем.
  • Документация как код: все решения фиксируются в ADR, конфиги — в Git.
  • Прагматизм: используем managed-сервисы там, где это экономит время и ресурсы.

Ожидания от кандидата

Для нас важен опыт работы:

  • 3+ лет опыта в DevOps/SRE или смежных областях.
  • Опыт работы с системами мониторинга и алертинга (Prometheus, Grafana).
  • Навыки работы с инфраструктурой как код (Terraform, Ansible).
  • Умение анализировать и оптимизировать производительность систем.
  • Понимание принципов работы сетей, безопасности и Linux-систем

Наш стек технологий:

  • Инфраструктура: Service Fabrice > Kubernetes, Docker, Terraform, VM+IIS (куда без них), Helm, ELK.
  • CI/CD: Jenkins > GitLab CI, BitBucket,
  • Базы данных: MS SQL, PostgreSQL, Redis.
  • Мониторинг и алертинг: Zabbix, Prometheus, Grafana.

    Наша философия:

    • Мы верим в баланс между скоростью и надежностью.
    • Ценим blameless-культуру и фокус на решение проблем.
    • Документация как код: все решения фиксируются в ADR, конфиги — в Git.
    • Прагматизм: используем managed-сервисы там, где это экономит время и ресурсы.

    Условия работы

    Мы предлагаем:

    Оформление по ТК

    • Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.

    Забота о команде

    • Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.
    • Рабочий инструмент — мощный ноут.
    • ДМС, психологическая поддержка на онлайн-платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
    • Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
    • Подарки на праздники и важные даты.

    График — Remote-friendly

    • Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.

    Стабильность

    • Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

    Прозрачность

    • Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и задач по итогам твоих достижений и реалий рынка.

    Команда

    • Всего в TravelLine уже больше 700 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

    Мы постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть, что рассказать. Будем рады познакомиться!