Cистемный аналитик (Homer)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет!
Мы команда Homer и наша главная задача это развитие кросс-платформенной бек системы Homer.
Это целевая система банка - кредитный конвейер высокого уровня критичности. Ей пользуются внутренние сотрудники банковских офисов, контактных центров, а также клиенты в различных онлайн-каналах.
Homer состоит как из монолитных приложений, которые развернуты на WebLogic, так и из микросервисов в Rancher c использованием Kubernetes. Система работает 24Х7 и может обновляться без остановки. В нашей команде применяются практики проведения CodeReview, unit- и авто-тестирования. Наш стэк это Java, PHP, Oracle(RAC), .NETCore, GIT, Jenkins, Crucible и Sonar.
Если вам откликается описание нашей команды, то ниже сможете узнать более подробно о вакансии.
Ожидания от кандидата
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа в продуктовой команде по созданию и обслуживанию кредитных продуктов банка
- Участие в проектировании решений по новым процессам и кредитным продуктам
- Работа в методологии Scaled Agile Framework
- Сбор и постановка требований для разработчиков, описании взаимодействий систем, описании as-is поведения и логики работы компонентов, взаимодействие с бизнес-заказчиком и командой
- Участие в разработке архитектуры решений, построение диаграмм и схем интеграций
- Формализация и документирование новых сервисов и процессов
ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:
- Опыт работы системным аналитиком от 2х лет
- Опыт проработки функциональный требований к системам и компонентам (НФТ)
- Опыт проектирования и документирования решений с различными методами интеграций (REST, SOAP, ETL, Kafka и т.д.)
- Знание различных нотация для проектирования процессов (UML, BPMN)
- Умение составлять запросы SQL (join,group by, having)
- Развитые коммуникативные навыки и системное мышление
Условия работы
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Фиксированный оклад + система премирования
- Социальный пакет
- Офис: м. Белорусская, но можно работать в формате полной удаленки
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода