AQA-инженер (Контентная платформа)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! На связи SberMarket Tech!
СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
В одном из центральных направлений СберМаркета наша команда работает с такими сущностями, как описание товара, товарное предложение, остатки и цены.
Чем нужно будет заниматься:
- покрывать авто-тестами (у нас Java);
- улучшать процессы тестирования UNIT / автотестирования;
- тестировать продуктовые и технические задачи;
- составлять и поддерживать сценарии тестирования;
- актуализировать бэклог багов
Ожидания от кандидата
Мы рассчитываем, что ты:
- тестируешь web приложения (frontend & backend) более 3 лет;
- пишешь авто-тесты на Java и используешь фреймворки TestNG, JUnit, RestAssured, jdbc;
- уже работал с инструментами CI/CD (Gitlab) и сборщиками Maven/Gradle;
- хорошо знаешь теорию и методы тестирования, специфику клиент-серверной архитектуры приложений;
- работаешь с реляционными БД;
- знаешь Kafka, Redis;
- анализируешь логи приложений (kibana);
- сниффаешь траффик (Charles/Fiddler)
Будет плюсом, если:
- знаешь архитектуру gRPC;
- изучал Go;
- был опыт автоматизации тестирования Ui (Selenium/Selenide)
Условия работы
Что интересного у нас есть:
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
- техника для работы;
- интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
- knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.
Бонусы
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам