Эксперт по ИТ инфраструктуре
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущий мировой курорт для семейного отдыха
Описание вакансии
О компании и команде
Mriya Resort & SPA 5☆ — ведущий мировой курорт премиум-класса, в связи с открытием нового проекта компании приглашает к сотрудничеству Эксперта по ИТ инфраструктуре!
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Запуск процесса сопровождения ИТ-инфраструктуры (вычислительные комплексы, сети передачи данных, ОС (Windows и Linux), платформы виртуализации, системного ПО, СРК);
- Обеспечение заданного уровня производительности;
- Управление запасами мощностей;
- Участие в проектах по модернизации ИТ-инфраструктуры компании;
- Автоматизация выполнения задач;
- Несение ответственности за учет конфигураций;
- Организация и контроль работ подрядных организаций, взаимодействие со смежными подразделениями;
- Ведение документации;
- Участие в развитии ITSM/ITAM процессов.
Требования:
- Глубокие знания в области построения ИТ-инфраструктуры (вычислительные комплексы, СХД, сети передачи данных (LAN/WAN/WLAN) емкостью более 2000 абоненты, сети хранения данных (SAN), IP-телефонии, IPTV);
- Понимание сетевых протоколов (OSI, протоколов маршрутизации, обеспечения балансировки и повышения надежности, EVPN, VxLAN, xRP, 802.1x);
- Понимание принципов масштабирования нагрузки и повышения надёжности для слоев СХД, Вычислительные комплексы, Виртуализация, Сеть передачи данных, Сервера приложений и СУБД;
- Понимание назначения каталога услуг, параметров критичности, SLA, RPO, RTO, необходимых метрик мониторинга для их отслеживания;
- Опыт построения/администрирования инфраструктурных сервисов на базе решений Linux, MS Windows Server, Cisco, Huawei, Checkpoint, UserGate, ФПСУ, а также основных производителей СХД и серверов х86;
- Опыт разработки и оценки ТЗ, регламентов, стандартов, инструкций, схем, спецификаций.
- Готовность к релокации в Крым.
Условия работы
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (09.00-18.00);
- Предоставление жилья иногородним или компенсация проживания;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока;
- Корпоративный трансфер от и до места работы;
- Бесплатное питание;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.