Директор департамента (ЭДО)

СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.

Обязанности

• Стратегическое планирование развития внутреннего ИТ направления;
• Руководство департаментом;
• Планирование и контроль бюджета;
• Контроль исполнения принятых в компании регламентов, стандартов, правил;
• Контроль соблюдения методологии ведения разработки;
• Кураторство группой проектов в количестве не более 6;
• Обучение руководителей проектов правилам и методологиям ведения проектов;
• Контроль ведения ресурсной карты проектов (команд), отслеживание уровня сотрудников, мотивация, performance review;
• Мотивация команды, развитие руководителей проектов и непосредственно сотрудников команд совместно с HR бизнес-партнером;
• Несение ответственности за реализацию проектов в срок и с необходимым качеством;
• Обеспечение бесперебойной работы сервисов совместно с департаментом эксплуатации;
• Взаимодействие с коммерческим блоком и/или с Product Owner:
• Работа с ожиданиями;
• Информирование о рисках и проработка минимизации влияния;
• Работа со стратегическими планами, определение вех и контрольных точек движения проектов;
• Организация взаимодействия РП и PO в проработке дорожной карты проекта, в управлении бэклогами проектов и прочих активностях (опросы, пилотирование, внедрение).

Требования

• Опыт руководства IT проектами или работа на аналогичной позиции (директор проектов) от 3 лет;
• Важен опыт управления проектами в сфере ЭДО от 2-х лет;
• Опыт работы с бюджетами проектов: создание, обоснование, владение инструментами расчета;
• Отличное знание классического проектного управления и его инструментов, управление рисками;
• Владение приемами и инструментарием для контроля работы команды и снятия метрик в различных срезах;
• Глубокое понимание методологий Agile, Scrum, kanban;
• Умение эффективно выстроить работу своей команды и наличие успешных примеров выстраивания командной работы;
• Умение приоритизировать задачи в режиме реального времени для себя и для своей команды;
• Высшее техническое и/или экономическое образование.

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
• Квартальные премии по результатам работы;
• График работы: 5/2; Формат работы: гибридный (офис в Москве или Санкт-Петербурге);
• Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);