Тимлид Backend

IT-компания Selecty ищет Тимлида Backend разработки

Для нас важно:

- Высшее образование;
- Отличные знания технологий: Python, Flask, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Linux, Git, Nginx, Kafka, Elasticsearch, Jenkins, Docker, Redis.
- Опыт работы с мобильной разработкой и высоконагруженными системами от 3 лет с продуктами с аудиторией более 1 млн. пользователей
- Готовность выстраивать процессы с нуля и не принимать аргументы «так сложилось исторически"
- Хорошее представление об основных подходах к проектированию микросервисов;
- Опыт в роли техлида/тимлида группы разработчиков (от 4 человек)от 3 лёт
- Навык выстраивания работы команды разработки
- Умение реально оценивать объемы работ и сроки
- Знание подходов к реализации мобильных приложений, архитектур, тенденций, отслеживание новых технологий/фреймворков
- Знание паттернов проектирования ПО
- Глубокое понимание полного жизненного цикла мобильной разработки
- Опыт самостоятельного проектирования систем
- Опыт работы и рефакторинга кодовой базы в многомодульном приложении
- Знание протоколов HTTP, WebSocket
- Знание английского языка на уровне B2+

Тебя ждет:

- Аудит текущего кода на существующих микросервисах
- Разработка новых и доработка существующих приложений на Python с потенциальным переходом на Go
- Улучшение метрик команд совместно с Product Owner и Project Manager/Tech Lead (Time to Market, Cycle Time и пр.);
- Разработка стандартов (вместе с другими Team Lead и Head of Backend) на уровне центра компетенций backend и внедрение их в команды;
- Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами
- Настройка и улучшение процессов разработки в команде
- Организация жизненного цикла приложений (развертывание, поддержка, развитие)
- Организация взаимодействия команды мобильной разработки с командой backend-разработки для обеспечения эффективной поставки продукта.
- Приемка выполненных работ. Сode review. Взаимодействие с группой QA
- Формирование технической документации
- Участие в анализе и принятии технологических решений;
- Найм, мотивация и развитие команды
- Повышение производительность приложения и оптимизации кода

Комфортные условия и полезные бонусы:​​​​​​

- Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
- Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
- Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
- Стабильный работодатель;
- Достойный уровень оплаты, годовой бонус;
- Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей);
- Гибридный график работы.