Младший архитектор
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Подбор высококвалифицированных кадров и ресурсный ИТ-аутсорсинг
Описание вакансии
О компании и команде
Наш клиент, одна из крупнейших российских сетей супермаркетов, находится в поиске Младшего архитектора управления по бизнес-архитектуре
Ожидания от кандидата
Что для нас важно:
- Опыт работы в качестве бизнес-аналитика или системного аналитика не менее 2-х лет (желателен опыт работы в ритейле);- Опыт описания бизнес-процессов (желательно в нотации BPMN). Будет плюсом опыт использования ArchiMate;
- Понимание принципов работы высоконагруженных систем с большим количеством пользователей (понимание по ИТ-составляющей работы таких систем);
- Умение разговаривать с ИТ на одном языке;
- Умение презентовать результаты своей работы, аргументированно отстаивать свою точку зрения, фасилитировать встречи;
- Владение офисными программами: Excel, Word, PowerPoint;
- Умение работать с Business Studio и Visio;
- Преимуществом будет опыт участия в проектах по внедрению, развитию, реализации систем прогнозирования и пополнения в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или функционального консультанта;
- Желателен опыт работы в ИТ, т.к. кроме бизнес-составляющей необходимо иметь общее представление о том, как бизнес-процессы могут быть автоматизированы
Условия работы
В рамках проекта предстоит:
- Осуществлять анализ разрывов между текущим и целевым состоянием бизнес-процессов;- Определять подходы к изменению бизнес-процессов;
- Определять подходы к внедрению новой функциональности системы прогнозирования и пополнения;
- Оптимизировать варианты архитектур систем прогнозирования и пополнения с учетом текущего и целевого состояния информационно-технологического ландшафта;
- Осуществлять архитектурный надзор над описанием целевых бизнес-процессов и внедрением функциональности;
- Подготавливать необходимые данные и материалы для проработки целевой бизнес-архитектуры прогнозирования и пополнения;
- Создавать архитектурные схемы (слой бизнес-процессов и функциональный слой)
Бонусы
Комфортные условия и бонусы:
- Оформление по ТК;- Гибридный формат работы (также возможен удаленный формат в пределах РФ);
- ДМС;
- Доступ к корпоративной библиотеке;
- Корпоративный скидки;
- Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, доступ к корпоративной библиотеке;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра