Менеджер по внутренним коммуникациям
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский разработчик сертифицированного ПО в сфере информационной безопасности
Описание вакансии
О компании и команде
ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Менеджера по внутренним коммуникациям.
Интересные задачи:
- Разработка стратегии по внутренним коммуникациям и создание единого годового плана по коммуникациям;
- Наполнение каналов внутренних коммуникаций (html рассылки, дайджест, корпоративный портал (SharePoint), прочее);
- Внедрение нового корпоративного портала (разработка ТЗ, участие во всех этапах работ);
- Запуск и администрирование корпоративного ТВ по всей группе компаний. Подготовка контента (слайды, визуальные материалы, видеоролики, сценарии для видеороликов) и шеринг новостей в зависимости от ЦА;
- Проведение внутрикорпоративных праздничных, спортивных и специальных мероприятий;
- Заказ сувенирной продукции (от идеи и отрисовки дизайна до вручения сотрудникам)
- Участие в разработке и реализации программ лояльности;
- Сопровождение всех внутренних процессов, документооборота и согласования проектов;
Ожидания от кандидата
Ожидание от квалификации:
- Опыт работы во внутренних или внешних коммуникациях (PR, MarCom, SMM) в крупных компаниях;
- Важен опыт выстраивания эффективных коммуникаций в рамках проектов различной сложности;
- Опыт работы с Share Point (от версии 13);
- Скорость в реализации задач и принятии решения, готовность к изменениям;
- Грамотная устная и письменная речь.
Преимущество:
- Опыт организации корпоративных мероприятий для 200+ сотрудников;
- Готовность генерировать новые идеи и предлагать нестандартные решения.
Условия работы
Условия работы:
- Работа в офисе в Москве (м. Отрадное);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
- Начало работы с 9.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
- Оплачиваемое работодателем питание;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
- Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
- Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.