⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

.NET Developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем .NET Developer?

Заказчик – одна из ведущих телекоммуникационных компаний. Предоставляет клиентам мобильную связь и широкополосный доступ в интернет, лицензионный портфель охватывает почти всю территорию России.

Проект – IT-система продаж и сервиса, омниканальная CRM в области создания и развития микросервисов.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы в роли .NET Developer от 3-х лет;
  • владение .NET C# 6 (Async, Await, LINQ);
  • опыт использования DB Code First подхода;
  • опыт работы с SQL СУБД (PostgreSQL);
  • опыт работы с NoSQL-базами данных (Redis);
  • опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
  • опыт построения Web API, знание RESTful-рекомендаций;
  • умение писать unit-тесты;
  • умение применять OOP, GoF, SOLID, DRY, KISS;
  • опыт проведения код-ревью;
  • готовность самостоятельно разбираться в чужом коде;
  • опыт анализа и оптимизации производительности сервисов;
  • опыт работы в проектах на базе микросервисной архитектуры, понимание микросервисной архитектуры;
  • опыт работы в Agile-, Scrum-командах.

Условия работы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  •  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.