.NET Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем .NET Developer?
Заказчик – одна из ведущих телекоммуникационных компаний. Предоставляет клиентам мобильную связь и широкополосный доступ в интернет, лицензионный портфель охватывает почти всю территорию России.
Проект – IT-система продаж и сервиса, омниканальная CRM в области создания и развития микросервисов.
Ожидания от кандидата
- опыт работы в роли .NET Developer от 3-х лет;
- владение .NET C# 6 (Async, Await, LINQ);
- опыт использования DB Code First подхода;
- опыт работы с SQL СУБД (PostgreSQL);
- опыт работы с NoSQL-базами данных (Redis);
- опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
- опыт построения Web API, знание RESTful-рекомендаций;
- умение писать unit-тесты;
- умение применять OOP, GoF, SOLID, DRY, KISS;
- опыт проведения код-ревью;
- готовность самостоятельно разбираться в чужом коде;
- опыт анализа и оптимизации производительности сервисов;
- опыт работы в проектах на базе микросервисной архитектуры, понимание микросервисной архитектуры;
- опыт работы в Agile-, Scrum-командах.
Условия работы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.