Java-разработчик с функцией руководителя команды

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейший российский поставщик IT-решений для банков на основе собственного ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Присоединяйтесь к «Диасофт»!

Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.

Департамент «Страхование» приглашает опытного Java разработчика, который возглавит команду в качестве тимлида разработки в кратчайшие сроки. 

Мы создаем микросервисные продукты на основе собственной продуктовой платформы Diasoft Digital.Q. 

Наши разработчики принимают участие в создании системы Learning Managment System на стеке Java, Angular, Camunda, Kafka, Keycloak, PostgreSQL, Docker.

Ожидания от кандидата

  • Опыт коммерческой разработки на Java c использованием Spring от 2-х лет
  • Знание принципов ООП, основных паттернов серверной разработки
  • Знание Java Core (коллекции, исключения и т.д.), Spring, Java 11, Spring Boot, Spring Cloud
  • Знание SQL, понимание принципов реляционных БД (Oracle, Postgre, MS SQL)
  • Опыт разработки интеграционных решений (REST API)
  • Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka), с библиотеками и фреймворками для тестирования, с инструментами Devops (Teams, Jenkins, Sonar, Groovy

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация серверной бизнес-логики приложений, программных решений, интеграции с внешними ИС через API в микросервисной архитектуре
  • Разработка понятного и тестируемого кода
  • Участие в приемке работ в части интеграционных модулей
  • Взаимодействие с системными аналитиками, QA-инженерами, PO, devops-инженерами
  • Руководство командой разработки

Условия работы

  • График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
  • Работа в одном из наших офисов (Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск)
  • Обязательно 1 день в неделю работа осуществляется из офиса, 4 дня по желанию дистанционно
  • Оформление по ТК РФ с полным соблюдением трудового законодательства, бессрочный трудовой договор

Бонусы

  • Полис ДМС, включая стоматологию
  • Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров
  • Программа компенсации процентов по ипотеке
  • Мобильная связь по корпоративным тарифам
  • Спортивный зал в Московском офисе компании, участие в спортивных мероприятиях

Развитие персонала: 

  • Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills
  • Поддержка обучающих программ по hard skills
  • Обучение английскому языку
  • Электронная корпоративная библиотека