Старший аналитик (в логистике)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру
Описание вакансии
О компании и команде
Vi.Tech - аккредитованная ИТ компания.
Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Ожидания от кандидата
- Разрабатывать модели оценки эффективности операционных процессов, внедрять оценку инициатив в стратегическое планирование компании;
- Лидировать моделирование бизнес-кейсов, сопровождать принятие бизнес-решений;
- Визуализировать динамику показателей продукта в виде дашбордов (уметь самостоятельно строить и быть заказчиком);
- Готовить периодическую аналитику финансовых результатов по продуктовым инициативам, разрабатывать и валидировать бизнес-кейсы;
- Лидировать процесс подготовки и обсуждения план/факта по показателям со всеми стейкхолдерами, оценивать и своевременно эскалировать риски, прорабатывать план действий с владельцами продукта.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлении планирования/аналитики - более 3х лет;
- Продвинутый навык Еxcel, базовый SQL;
- Навыки визуализации в Tableau;
- Понимание и опыт работы с бизнес-процессами в логистике.
Условия работы
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Полностью белая заработная плата, корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
- Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.