🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Старший тестировщик

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург, Пермь, УфаПолный рабочий день

Компания

Здесь ты имеешь значение. Мечтай, думай, создавай в IBS

Описание вакансии

О компании и команде

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду специалиста по тестированию.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

    • Проверка на соответствие ожидаемым требованиям указанным в ФТ (функциональном требовании) и/или в алгоритме тестирования.
    • Участие во встречах по планированию и приоритезации задач.
    • Развитие и поддержание в актуальном состоянии документации по тестированию.
    • Контроль результатов работы и повышение компетенций.
    • Взаимодействие со смежными командами и центрами компетенции.

          Требования:

            • Опыт тестирования frontend-backend архитектуры.
            • Опыт работы с Postman, Swagger.
            • Опыт работы с базами данных.
            • Опыт работы с API.
            • Опыт тестирования различных интеграций.
            • Опыт тестирования микросервисной архитектуры и монолитных систем.
            • Понимание устройства http-протокола. Знание различий и умение работать со всеми основными http-методами(GET, POST, PUT, PATCH, DELETE).
            • Опыт написания тесткейсов.
            • Знание методов тестирования и умение применять их на практике.
            • Понимание принципов выставления приоритетов для задач.

          Условия работы

          • Работа в аккредитованной IT-компании.
          • Система ДМС для всех сотрудников и их семьи.
          • Конкурентная заработная плата.
          • Возможности роста и развития в компании.
          • Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор.
          • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
          • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

          Дополнительные инструкции