Инженер по тестированию в сервисы HR Tech
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, необходимых для ежедневной работы Яндекса и его подразделений.
Мы ищем мануального инженера-тестировщика в команду обеспечения качества внутренних проектов.
Что нужно делать:
- анализировать требования;
- разрабатывать тест-кейсы;
- составлять и поддерживать актуальной тестовую документацию;
- проводить функциональное тестирование UI, API;
- составлять TRR;
- общаться с командой разработки.
Ожидания от кандидата
- знание основных методологий разработки ПО, техники тест-дизайна;
- больше года тестирования веб-приложения;
- способность проектировать тестовые испытания и составлять репорты после проверок;
- опыт работы с базами данных, умение писать несложные запросы;
- опыт работы с Postman или Insomnia.
Будет плюсом, если вы: - пользовались снифферами;
- интересуетесь автоматизацией;
- умеете работать с логами;
работали с CI.
Условия работы
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с тысячами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график работы.