Ведущий бизнес-аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Делаем ставку на технологии
Описание вакансии
О компании и команде
Нам требуется опытный бизнес-аналитик/технолог, готовый работать в ИТ команде для реализации задач по созданию и совершенствованию процессов Банка по POS-продуктам.
Наша миссия – создавать классные оптимизированные процессы, отвечающие всем правилам и законодательным регламентам, не забывая об удобстве клиентов и внутренних сотрудников.
Если тебе близки эти ценности – присоединяйся к нашей команде!
Ожидания от кандидата
- Работать с ИТ командами по методологии SAFe;
- Создавать и оптимизировать процессы Банка по продуктам кредитования физических лиц;
- Собирать и систематизировать бизнес-требования, проверять на полноту и непротиворечивость;
- Взаимодействовать с ключевыми заказчиками и смежными бизнес-подразделениями при проработке и согласовании требований;
- Формулировать требования в формате User Story;
- Описывать процессы (AS IS/TO BE) в нотации BPMN;
- Сопровождать задачи на всех этапах реализации.
ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:
- Опыт работы в качестве бизнес-аналитика от 3х лет
- Знание процесса сбора требований, умение прорабатывать и описывать концепцию бизнес-задачи, от идеи до детальной схемы
- Умение формулировать понятные, четкие и детально проработанные требования
- Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов
- Владение инструментами и знаниями для моделирования процессов с использованием одной или нескольких нотаций: UML, EDC, BPMN, IDEF
- Опыт разработки, оптимизации, изменения и внедрения процессов по продуктам кредитования физических лиц
- Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия со службами Банка (юристы, риски, безопасность и пр.)
- Желательно знание основных законодательных и нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность, в частности в рамках кредитных продуктов.
Условия работы
- Фиксированный оклад + система премирования
- Социальный пакет
- Гибридный или удаленный формат работы
- Команда, открытая самым смелым идеям
- Внутренние программы обучения и развития
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода