Go Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Go Developer?

Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.

Работать предстоит в инновационном подразделении, где создаются экосистемы цифровых сервисов, мобильные приложения, продукты в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях. Есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.

Проект по разработке витрины для бронирования отелей пользователями из России.

Чем предстоит заниматься?

•  разрабатывать на Go в микросервисной архитектуре; 
•  разрабатывать и защищать перед тех.лидом архитектуру технических решений; 
•  прорабатывать и декомпозировать бизнес-задачи с командой; 
•  оптимизировать и проводить рефакторинг Go-кода; 
•  проводить ревью кода членов команды.

Чего мы ждем от специалиста?

•  опыт работы в роли Go Developer от 3-х лет;
•  опыт работы с БД (PostgreSQL);
•  опыт работы с NoSQL (MongoDB, Redis);
•  опыт работы с Kafka или RabbitMQ;
•  знание и применение паттернов разработки;
•  базовое понимание архитектуры/устройства ОС (Linux);
•  базовое понимание архитектуры программных решений/компонентов;
•  Docker, Docker Compose, K8s - на уровне, достаточном для развертывания приложений, их отладки.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

•  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
•  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

•  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
•  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
•  прозрачная система Performance Review;
•  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

•  свободный релокейт между офисами компании;
•  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
•  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
•  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

•  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
•  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

•  медицинская страховка (+стоматология);
•  частичная компенсация спортивных абонементов;
•  компенсация расходов на оплату коворкинга;
•  3 sick-days в год;
•  оплачиваемый бенч;
•  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
•  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

•  корпоративы и тимбилдинги;
•  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.