HR-специалист
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Наша команда по сложной веб-разработке KIRA & ROCK в поисках HR-специалиста-стажёра.
У нас небольшая (пока) молодая команда, которую в этом году планируем активно расширять. В наших командах менеджеры, аналитики, разработчики, тестировщики и дизайнеры - и всех их необходимо находить и внедрять в команды. Мы делаем государственные региональные проекты в социальной сфере, занимаемся коммерческой разработкой для российских заказчиков и сопровождаем фича-команды для зарубежных клиентов.
Мы доверим тебе:
- Размещение и обновление вакансий, актуализацию требований;
- Обработку откликов и сорсинг;
- Ведение базы кандидатов, прозрачное для руководителя и соискателя продвижение по воронке;
- Первичные интервью, организация и участие в собеседованиях с лидами;
- Сбор обратной связи по кандидатам, подготовку офферов;
- Участие в онбординге новых сотрудников;
- Участие в других HR-проектах.
Ожидания от кандидата
- Желание работать и развиваться в рекрутменте и HR;
- Системность, внимательность, критическое мышление;
- Готовность к большому объему коммуникации с самыми разными людьми;
- Будет здорово, если у тебя есть минимальный опыт в HR, делопроизводстве или менеджменте.
Условия работы
- Основные проекты компании - интересные, сложные и разноплановые интернет-решения, о которых не стыдно рассказать соискателю;
- Опытная команда, комфортное погружение и внутреннее обучение;
- Индивидуальный график развития профессиональных навыков, регулярные сверки по нему и помощь от HRG;
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня (9-11 по мск);
- Официальное трудоустройство, спокойные отпуска и больничные;
- Удаленная работа или гибридный формат, если хочешь бывать в офисе (г. Казань);
- Премии за закрытие вакансий.
Бонусы
Мы регулярно проводим сезоны митапов внутри компании, по итогам которых дарим подарки лучшим спикерам. Собираемся в Казани 2 раза в год, чтобы вместе поработать и отдохнуть. Если ты в Петербурге - сможем проводить оффлайн-планёрки и обучения HR-отдела за вкусными полдниками :)