Java Backend разработчик/Срочное привлечение

• Стрим Срочное привлечение - это:

1.Кэш-пулинг —инструмент управления денежными средствами внутри счетов Группы компаний. Автоматически распределяет денежные средства между компаниями по заданной логике. Позволяет оптимизировать процентные доходы и расходы, а также автоматизировать внутренние процессы. Как это работает:

• В течении дня платежи дочерних компаний исполняются за счет собственных средств на счетах..
• В случае если денег на счете для исполнения платежей нет, то банк автоматически переведет со счета головной компании недостающую сумму для исполнения платежей
• В конце дня остатки со счетов дочерних компаний автоматически списываются на счет головной компании для консолидированного размещения в депозит и получения повышенного процентного дохода.

2.Акцепт — это простой и удобный способ контроля за платежами дочерних компаний, который позволяет снизить риски несанкционированных расходов. Как это работает:

Головная компания настраивает счета дочерних компаний, по которым планирует контролировать платежи.

Исполнение платежа со счета дочерней компании, подключенного на акцепт, становится невозможным без получения визы головной компании.

• Сотрудник головной компании получает в интернет-банке информацию о платеже, принимает решение акцептовать или отклонить его;
• В случае акцепта платеж направляется в банк на исполнение.

Вместе с нами ты будешь:

• Разрабатывать микросервисы для поддержки работы важного транзакционного бизнеса – эквайринга;
• Продумывать внутренний дизайн компонентов и микросервисов при разработке задач и обсуждение его с коллегами, так что, если есть желание прокачаться архитектурно, тут будет много возможностей;
• Участвовать в разработке чисто технических задач, например, «Перевод с Maven на Gradle", "Создание библиотеки обфускации логов" и прочее;
• Писать много тестов, в том числе и на spring-cloud-contract;
• Разрабатываем продукт для себя, по этому принципу «сдал и забыл» не применим, нужно будет заниматься постоянным рефакторингом кода, есть поддержка от бизнеса, на данную активность выделяет определенный корпоративным стандартом процент времени в каждом спринте
• При разработке использовать современный стек технологий: Java 11/17, Maven/Gradle, WebFlux, SpringBoot 2.6.x, Hibernate 5, Kafka, Docker, Kubernetes/Openshift.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Отличные знания Java SE 8+;
• Знание принципов ООП, шаблонов проектирования;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт enterprise разработки/разработки высоко-нагруженных сервисов;
• Отличные знания Spring;
• Знание JUnit/TestNG, Maven/Gradle;
• Опыт работы с gRPC (будет плюсом), с Kafka; 
• Знакомство с Netty, протоколом WebSocket (будет плюсом), с Docker
• Опыт работы с Kubernetes/Openshift (будет плюсом).

Мы предлагаем вам:

• Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании;
• Гибкий график работы на выбор: офис, удаленно или гибрид;
• Конкурентная заработная плата, премирование по итогам работы;
• Онбординг: поддержка новичков по программе наставничества Buddy;
• Доступ к сервису психологической поддержки для сотрудников;
• Обучение и профессиональное развитие: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, доступ к корпоративной библиотеке;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня), дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.

• ДМС с возможностью подключения близких родственников;
• Предоставление необходимой техники и софта для работы;
• Корпоративный кафетерий льгот (возможность компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и др.);
• Пакет скидок и купонов от сотен компаний-партнёров.