Администратор SharePoint

Приглашаем АДМИНИСТРАТОР SHAREPOINT присоединиться к нашей команде.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Администрирование распределённых ферм на платформе SharePoint 2016. В конфигурации On-Premises;
• Установка и настройка ферм на платформе SharePoint. В конфигурации On-Premises;
• Внедрение и сопровождение digital сервисов реализованных на платформе SharePoint;
• Выявление ошибок конфигурации фермы, ошибок работы фермы, устранение выявленных ошибок;
• Анализ поступающих от пользователей обращений по проблемам работы с сервисами SharePoint, устранение проблем;
• Поддержка серверов фермы в актуальном состоянии в разрезе версий SharePoint.
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Администрирование и сопровождение внутрибанковских веб-сервисов (банковская соц.сеть, ТЕССА)

• Знание специальных программ:MS IIS, MS SharePoint, PowerShell.
• Понимание архитектуры платформы SharePoint;
• Опыт в развёртывание и построении распределённых ферм SharePoint;
• Опыт настройки сервисов SharePoint (служба поиска, служба профилей, служба метаданных и др.);
• Умение работать с PowerShell скриптами;
• Умение работать с SharePoint Designer;
• Навыки конфигурирования рабочих процессов (workflow);
• Желателен опыт администрирования MS SQL Server, Active Directory;
• Опыт разработки решений для SharePoint будет плюсом;
• Знание HTML, CSS, JavaScript будет плюсом.

• Комбинированный формат работы (офис 1-2 раза в неделю);
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.