DevOps Engineer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем DevOps Engineer?

Заказчик – международная компания, которая разрабатывает технологии цифровизации промышленности, развивает промышленный интернет вещей и искусственный интеллект. 

Продукты компании применяются в горнодобывающей, нефтегазовой, химической и машиностроительных отраслях в России, Финляндии, Индии, Франции, Германии и других странах. 

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Основной технологический стек: Gitlab, Nexus, Kubernetes (managed), Public Cloud, Jenkins.

Чем предстоит заниматься?

• обновлять и обеспечивать поддержку кластеров Openshift, Deckhouse, Kubernetes;
• разрабатывать пайплайны (IaC) для развертывания кластеров;
• обеспечивать поддержку открытой и закрытой (VPN) сетевой инфраструктуры, а также адаптировать инфраструктуру под требования;
• администрировать Keycloak (SSO) и ActiveDirectory (внутренние) с потенциальной интеграцией этой инфраструктуры;
• проводить централизованный мониторинг и логирование кластеров и ресурсов. 

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт в роли DevOps Engineer от 3-х лет;
• понимание работы Kubernetes;
• опыт администрирования Linux-систем;
• опыт работы с Docker, PostgreSQL, Kafka, SonarQube, Apache Cassandra, Nexus, Gitlab CI.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.