DevOps Engineer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

Ожидания от кандидата

На какой проект ищем DevOps Engineer?

Заказчик – международная компания, которая разрабатывает технологии цифровизации промышленности, развивает промышленный интернет вещей и искусственный интеллект. 

Продукты компании применяются в горнодобывающей, нефтегазовой, химической и машиностроительных отраслях в России, Финляндии, Индии, Франции, Германии и других странах. 

Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.

Основной технологический стек: Gitlab, Nexus, Kubernetes (managed), Public Cloud, Jenkins.

Чем предстоит заниматься?

  • обновлять и обеспечивать поддержку кластеров Openshift, Deckhouse, Kubernetes;
  • разрабатывать пайплайны (IaC) для развертывания кластеров;
  • обеспечивать поддержку открытой и закрытой (VPN) сетевой инфраструктуры, а также адаптировать инфраструктуру под требования;
  • администрировать Keycloak (SSO) и ActiveDirectory (внутренние) с потенциальной интеграцией этой инфраструктуры;
  • проводить централизованный мониторинг и логирование кластеров и ресурсов. 

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт в роли DevOps Engineer от 3-х лет;
  • понимание работы Kubernetes;
  • опыт администрирования Linux-систем;
  • опыт работы с Docker, PostgreSQL, Kafka, SonarQube, Apache Cassandra, Nexus, Gitlab CI.

Условия работы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.