🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Разработчик DWH

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду Разработчика DWH .

  • В рамках коммерческих проектов по внедрению систем класса BigData:
    - Разработка структур хранилищ данных
    ­- Разработка интеграционных процедур загрузки данных и наполнения объектов КХД
    - Разработка витрин данных и кубов
  • Взаимодействие с проектной командой
  • Взаимодействие с техническими специалистами заказчика

Ожидания от кандидата

  • Практический опыт в области разработки информационных систем класса BigData
  • Уверенные знания и опыт работы c 2-мя СУБД из списка: Oracle, Greenplum, PosrgreSQL, Click House.
    Уверенные знания и опыт работы с 2-4-мя технологиями Big Data из списка: Airflow, NiFi, Yaml, spark, scala, Hadoop, Kafka.
  • Знание одного из языков программирования - Python, Scala, java
  • Понимание принципов построения интеграционных процессов
  • Опыт работы с хранилищем/витринами
  • Опыт работы с одним из инструментов BI: Qlik Sense\View, Tableau, Power BI, Oracle BI, SAP BO, «Планета.Аналитика», Visiology, Форсайт, Apache Superset, Pentaho BI.
  • Владение и практическое применение основных/общих профессиональных экспертных знаний по одному из направлений: технологии и принципы Ci Cd; технологии и принципы DataOps и DevOps

Желательно:

  • Опыт работы с Kafka Streaming, NiFi, Rabbit MQ, AirFlow;
  • Опыт работы с промышленными ETL инструментами (SAS DI, Informatica PC, SAP DS)

Условия работы

  • Стабильный доход на уровне рынка.
  • Сильная команда экспертов.
  • Личный наставник, помогающий погрузиться в проект.
  • Самый передовой стек технологий.
  • Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Сертификация за счет компании.
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
  • Регулярное обучение, участие в профильных конференциях.