Системный архитектор ПО
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущий технологический партнёр государственных организаций в области автоматизации сложных бизнес-процессов
Описание вакансии
О компании и команде
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями.
Требуется специалист для разработки проектных решений в рамках работ по АИС Налог-4.
Ожидания от кандидата
- знание современных методологий, стандартов и инструментов проектирования ИС (TOGAF, UML, ArchiMate; BPMN);
- знание шаблонов проектирования и архитектурных шаблонов (в частности, интеграционных (EIP));
- знание современных технологий, языков программирования и фреймворков (программных платформ);
- знание полного цикла разработки ПО;
- понимание целей и задач архитектурного надзора;
- глубокое понимание принципов работы и опыт проектирования высоконагруженных распределенных ИС;
- знание и существенный опыт разработки на Java 11+ и/или C# (Net Standard 2.0+);
- знание принципов и опыт работы с СУБД (PostgreSQL/Postgres Pro, Oracle Database, ClickHouse);
- знание принципов и опыт работы с In-Memory хранилищами: Redis, Hazelcast, Tarantool;
- знание принципов и опыт работы с интеграционными решениями (Apache Kafka, AMQP, веб-сервисы (REST, SOAP));
- знание принципов работы и организации контейнеризированного ПО: docker, docker-compose, kubernetes;
- уверенное владение инструментами:
- офисного пакета, совместимыми с MS Office (Word, Excel, Visio);
- организации и обеспечения коллективной работы, аналогичными Confluence и Jira;
- высшее образование;
- английский на уровне чтения технической документации;
- опыт проектирования и разработки ИС – от 5 лет;
- опыт работы архитектором – от 3 лет.
Условия работы
Мы предлагаем:
- проекты большого масштаба, высоконагруженные сервисы и самые современные технологии;
- гибридную форму работы;
- бессрочный трудовой договор;
- профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45).
Бонусы
- партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
- доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
- а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.