Инцидент-менеджер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Х5 Digital развивает сервис онлайн-доставки.
Мы доставляем десятки тысяч заказов каждый день.
Наша цель — занять лидирующую позицию на рынке e-grocery и стать прямой ассоциацией с доставкой онлайн-заказов.
X5 Digital сегодня — это более 34 миллионов заказов в год, 350+ инженеров в IT-командах и сервис, который представлен уже в 69 регионах страны.
Чем предстоит заниматься:
- вести и развивать практику Live Site Review, фиксировать инциденты и фасилитировать работу над сбоями;
- работать с инцидентами и сбоями наших продуктов в Production;
- проводить с командами бриф и работу над ошибками, вести Post-mortem-ы и оценку серьёзности сбоев;
- вести и развивать текущие метрики измерения сбоев в Production;
- взаимодействовать с платформенным аналитиком, продуктовыми командами, командой мониторинга, тестированием и командой CI/CD;
- подхватить и развить текущие измерения нашей инженерии, которая уже есть;
- выстроить основу для формирования SLA, SLO, SLI на основе данных;
- сформировать ErrorBudget для компонентов продукта на основе данных;
- расширить и повысить точность расчета потерь на сбоях.
Ожидания от кандидата
- наличие знаний в области computer science;
- наличие опыта работы с мониторингом и инструментами типа: Kibana, Grafana;
- наличие опыта инцидент менеджмента.
Будет плюсом:
- опыт работы в инцидент или проблем менеджменте;
- опыт работы инженером мониторинга;
- опыт работы SRE инженером.
Условия работы
✔ делимся собственным опытом и знаниями;
✔ регулярно проводим митапы, приглашаем внешних спикеров;
✔ даем доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
✔ работаем удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
✔ предоставляем ДМС со стоматологией;
✔ помогаем с переездом в Москву при необходимости.
Дополнительные инструкции
Дальнейшие шаги, если твое резюме подходит:
– 30 минут – встреча с HR
– До 120 минут – знакомство с командой/руководителем
– Совпадаем по ожиданиям?
Предлагаем оффер