📢 Занимаетесь брендом работодателя?

Приходите 11 марта на Хабр Семинар, поговорим о том, как бренд и коммуникации становятся частью стратегии удержания.

→ Узнать больше

IT-рекрутер

Требования

Менеджер по найму
Middle
Подбор специалистов
Рекрутмент

Условия

Можно удалённо
Москва
Санкт-Петербург
Воронеж

Компания

Работай со смыслом и создавай продукты для трансформации строительной отрасли и финтеха

Описание вакансии

О компании и команде

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМ.РФ» - реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Вот уже 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России.

В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали.

Наша ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.

Ожидания от кандидата

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Ведение полного цикла IT- специалистов: frontend, backend, QA, devOps. ops. СА, БА, РМ, РП и тд.
  • Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам
  • Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов
  • Использование различных инструментов и источников для поиска
  • Проведение телефонных и видео собеседований, организация технических собеседований, контроль выполнения тестовых заданий
  • Формирование мотивации у претендентов к продолжению диалога
  • Ведение и структурирования базы кандидатов в Potok.io, формирование кадрового резерва
  • Поддержка HR-бренда и развитие корпоративной культуры
  • Участие в онбординге, адаптации сотрудников

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы IT-рекрутером от 1 года
  • Опыт работы в банковской структуре (как преимущество)
  • Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей
  • Аналитический склад мышления, гибкость
  • Умение и желание работать на результат
  • Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию
  • Ответственность и самостоятельность в работе

Условия работы

  • Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии;
  • Гибридный или полностью удаленный формат работы;
  • Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;
  • Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку;
  • Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills;
  • Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
  • Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ».