🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

IT-рекрутер

до 50 000 ₽

Требования

Менеджер по найму
Рекрутмент
Подбор специалистов
Обработка резюме
Поиск талантов

Условия

Можно удалённо

Компания

Аутсорсинг тестирования и разработки

Описание вакансии

О компании и команде

Мы небольшая, но очень быстрорастущая ит-компания, кажется, нам нужен ещё один рекрутер.

Ожидания от кандидата

  • хотя бы минимальный опыт в ИТ-рекрутменте или представление о том, как работает ИТ-сфера и ее специалисты, опыт в обычном рекрутменте тоже пригодится;
  • готовность писать много писем, общаться с кандидатами, рассказывать, объяснять, поддерживать контакт;
  • грамотность устная и письменная,  уверенность в себе.

Что нужно делать:

  • активно искать ит-специалистов: java-разразработчики, различные специалисты по тестированию, мобильные разработчики, devops-инженера;
  • участвовать в собеседованиях;
  • вести кандидатов на протяжении всего цикла рекрутинга;
  • помощь в адаптации;
  • участие в других hr-проектах, организация корпоративных мероприятий.

Условия работы

  • удаленная работа 100%;
  • официальное трудоустройство, все гарантии ТК РФ;
  • демократичный стиль работы, открытый дружелюбный коллектив;
  • возможность реализовать свои идеи.
  • ДМС после испытательного срока в любом городе РФ