Тест-менеджер (Middle+)

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе. Ты можешь работать из любой точки! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью.

Приглашаем эксперта по ручному тестированию на позицию Тест-менеджера уровня Senior. Необходимо быть готовым консультировать различные команды банка по процессам тестирования (процессы, инструменты, методология).

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Внедрение методологии тестирования и построения процессов обеспечения качества в командах Банка;
• Предоставление сервиса по определению стратегии тестирования команд Банка;
• Проведение аудита процесса тестирования;
• Изучение бизнес-процессов команды для оптимизации тестирования;
• Анализ и корректировка тестовой модели команды, экспертность по запуску тестовой модели;
• Оценка объемов тестирования и трудозатрат для систем Банка.

• Опыт выстраивания процессов тестирования и управления командой тестирования от 1 года (либо аналогичный опыт работы лидером тестирования на продукте);
• Знание и практическое применение теории и практик тестирования;
• Знание и опыт применения методологий разработки;
• Опыт проведения тестирования сложных веб систем, включая работу с REST API;
• Практический опыт в разработке и проведении обучающих материалов по QA;
• Опыт использования инструментов тестирования Jira, MF ALM/Zephyr и т.д;
• Опыт написания сложных SQL запросов;
• Будет здорово, если есть понимание процессов по автоматизации тестирования.

• Полностью дистанционный формат работы на территории РФ (часовой пояс - Москва);
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и полугодовые премии по результатам работы;
• График 5/2, 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.