👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Инженер по нагрузочному тестированию/Performance Engineer

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

О компании и команде

Мы в поиске инженера по нагрузочному тестированию на проект Система интернет-банка для юридических и физических лиц.

Текущий тех.стек: IBM WAS, Oracle, MS IIS, MS SQL.

Целевой тех.стек: Libercat, PostgreSQL, RedOS.

Языки программирования: Java, dotNet

Мы в поиске специалиста по нагрузочному тестированию на несколько банковских проектов.

Ключевые задачи:

  • Разработка МНТ;
  • Формирование профиля НТ;
  • Разработка и актуализация скриптов;
  • Проведение нагрузочного тестирования;
  • Сбор и анализ показателей производительности аппаратно-программных комплексов объектов тестирования;
  • Настройка средств мониторинга, сбора и анализа показателей производительности аппаратно-программных комплексов объектов тестирования;
  • Разработка и оптимизация тестовой документации
  • Автоматизация процессов.

Ожидания от кандидата

  • Опыт разработки МНТ и отчетов по НТ;
  • Знание одного из инструментов тестирования: JMeter, Gatling, LoadRunner или аналоги;
  • Опыт разработки скриптов нагрузочного тестирования;
  • Опыт проведения нагрузочных тестов и расчет профиля нагрузки;
  • Опыт разработки "заглушек"/эмуляторов внеших систем;
  • Знание SQL (выборки, соединение, вложенные запросы, группировка, сортировка).

Условия работы

  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (предоставляется возможность удаленного формата работы, сокращенный рабочий день по пятницам);
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
  • Доплата к отпускному и больничному листу;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Льготное кредитование для сотрудников;
  • Обучение в корпоративном университете банка;
  • Корпоративная библиотека;
  • Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.

Дополнительные инструкции

Проводится техническое собеседование в один этап.