Delivery Manager [Enablement Platform]
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
МТС Digital –сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.
Мы ищем в команду Delivery Manager в проект Enablement platform.
Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы. Наша бизнес-платформа, реализует e2e сценарии создания, офферинга, продажи и обслуживания экосистемных продуктов.
Ожидания от кандидата
Что будешь делать:
- формировать скоуп Product Increment (PI) совместно с CPO/PO;
- управлять скоупом, планом, ресурсами, рисками в рамках реализации PI;
- контролировать все цепочки создания ценности - от идеи до Production;
- контролировать организации и участвовать в процессах QA релиза;
- организовывать Demo PI для CPO/PO;
- контролировать релиз PI;
- составлять заявки на работы других подразделений, контролировать сдачи работ, другие задачи связанные с взаимодействиями внутри и вне контура МТС.
Что мы ждем от тебя:
- знание, понимание, принятие и практическое применение гибких методологий создания продуктов. Умение продемонстрировать знания на примере кейсов
- знакомство с одной или несколькими основными моделями ведения проектов: PMBOK или Prince2 или др. Демонстрация понимания модели управления проектами на основе процессов, умение объяснить суть процессного подхода. Понимание модели управления проектами на основе принципов (PMBOK 7, Agile-манифест);
- опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;
- знание и практический опыт применения фреймворков масштабирования Agile: SAFe, LeSS;
- технический бэкграунд. Способность разобраться в верхнеуровневой архитектуре продукта, способность «говорить на одном языке» с архитекторами, разработчиками, тестировщиками;
- английский не ниже intermediate;
- лидерские качества, активная жизненная позиция, умение создать и сплотить команду, высокие коммуникативные навыки (в том числе умение слушать и слышать), навыки фасилитации, способность и желание активно развиваться, способность погружения в предметную область продукта/ проекта, вовлеченность, трудолюбие, гибкость ума.
Условия работы
- собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.