Продуктовый дизайнер (B2B)

Группа компаний «Аэроклуб» — лидер российского рынка делового туризма,  эксклюзивный партнер глобальной сети BCD Travel.

Мы занимаемся разработкой различных IT-решений для управления деловыми поездками (сегмент Enterprise). На нашей платформе оформляют командировки сотрудники Сибура, Яндекса, Х5, Мегафона, PepsiCo и еще 1000 клиентов.

Сейчас ищем продуктового дизайнера, который присоединится к нашей команде и поможет нам создать новую платформу автоматизации деловых поездок для малых и средних предприятий. Продуктовый дизайнер будет работать в тесном сотрудничестве с нашей командой разработчиков и тестировщиков, чтобы убедиться, что платформа соответствует всем нашим требованиям и ожиданиям наших клиентов.

Что будет делать дизайнер:

• дополнять и помогать в развитии дизайн системы;
• сопровождать внедрение функционала (от варфрейма до кликабельного прототипа);
• совместно работать с тестировщиками и аналитиками по контролю за реализацией интерфейса.

Мы ожидаем, что ты:

• свободно владеешь Figma (компоненты, сетки, адаптив);
• имеешь опыт формализации, анализа и детализации требований;
• умеешь работать с пользовательскими сценариями;
• имеешь в наличии один-два завершенных проекта, которые можно продемонстрировать (рассказать о задаче и объяснить логику выбранных решений).

Кроме этого, будет здорово, если ты:

• про аккуратность и системность (думаешь о масштабировании, не плодишь лишних стилей, при этом не боишься экспериментировать и делать новое);
• самостоятелен (умеешь контролировать сроки, планируешь свое время);
• знаешь методы тестирования, инструменты аналитики и имеешь желание развивать навыки в этой области;
• умеешь обосновать решения (знаешь, почему стоит сделать так, а не иначе, при этом слышишь критику и делаешь выводы);
• умеешь делать интерактивные прототипы;
• внимательно относишься к деталям, типографике и русскому языку.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 в современном комфортном офисе в живописном районе, рядом с парком Сокольники (возможен гибридный формат работы, 50% рабочего времени в офисе или полностью удаленный формат);
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, забота о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста. Ежегодно новые карьерные возможности получают около 15% сотрудников группы компаний;
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.

Работа в «Аэроклубе» — это:

• сильная команда: мы объединяем профессионалов, которые ставят перед собой большие цели, амбициозно мыслят и всегда стремятся к значимым результатам
• отсутствие бюрократии и открытая среда: мы выступаем за отсутствие формализма и партнерство, ценим в сотрудниках вовлеченность и инициативность, предоставляем свободу действий в рамках утвержденной стратегии и даем возможность каждому члену команды раскрыть свой потенциал
• стабильность: выполняем все обязательства перед сотрудниками;
• постоянное развитие: помогаем расти профессионально через новые задачи, проекты и компетенции
• возможность создавать тренды: мы всегда смотрим в будущее и постоянно работаем над созданием и внедрением новых технологий, продуктов и бизнес-процессов, чтобы первыми воплощать в жизнь самые прорывные идеи и определять вектор движения отрасли

Мы ждем тебя в Клубе!